Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die kommerzielle Wachstumsstrategie für Deutschland und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Tierernährungsbranche mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Einfluss auf die Marktstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und führe ein engagiertes Team vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Tiernahrungsprodukten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Homeoffice in Deutschland, mit regelmäßigen nationalen Reisen
Animalis Talent Solutions arbeitet mit einem etablierten internationalen Unternehmen im Bereich Tierernährung zusammen, um einen Country Manager für Deutschland zu ernennen. Deutschland ist ein wichtiger Wachstumsmarkt für die Organisation. Diese Person wird verantwortlich sein für den Aufbau der kommerziellen Strategie, die Entwicklung des Kundenstamms und die Etablierung eines engagierten lokalen Teams. Dies ist keine Rolle, die sich ausschließlich auf das Management einer bestehenden Operation konzentriert. Es handelt sich um eine strategische und praktische Gelegenheit für jemanden, der motiviert ist, einen Markt zu entwickeln, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und ein nachhaltiges Geschäft aufzubauen.
Die Rolle
- Erstellen und Umsetzen der kommerziellen Wachstumsstrategie für Deutschland.
- Segmentierung des Marktes und Identifizierung der Kundengruppen, Anwendungen und Vertriebswege mit dem größten Potenzial.
- Aufbau eines kommerziellen Pipelines über:
- Futtermittelhersteller
- Industrielle Fermentationsunternehmen
- Große Viehzuchtbetriebe und landwirtschaftliche Unternehmen
- Entwicklung differenzierter Wertangebote für jedes priorisierte Kundensegment.
- Persönliche Leitung der Geschäftsentwicklung, Kundenmeetings, Angebote, Versuche und kommerzielle Verhandlungen.
- Aufbau profitabler, langfristiger Kundenbeziehungen durch einen beratenden und wertorientierten Ansatz.
- Bestimmung des angemessenen Gleichgewichts zwischen Direktvertrieb, strategischen Konten, Vertrieb und kommerziellen Partnerschaften.
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines deutschen kommerziellen und technischen Teams.
- Übernahme der Verantwortung für Länderpläne, Budgets, Prognosen, Umsatz, Marge und Marktdurchdringung.
- Bereitstellung von Marktforschung und Mitwirkung an Entscheidungen zu Investitionen, Ressourcen und Portfolioentwicklung.
Über Sie
Wir sind daran interessiert, mit Kandidaten zu sprechen, die Folgendes mitbringen:
- Kommerzielle Erfahrung im Bereich Tierernährung, Futtermittelzutaten, Mischfutter oder anderen Verkaufsbereichen innerhalb des Wiederkäuermarktes, z.B. Genetik, automatische Melksysteme usw.
- Starkes Wissen über den deutschen Futtermittelmarkt.
- Erfahrung in der Entwicklung eines Marktes, Gebiets, Produktportfolios oder neuen kommerziellen Kanälen.
- Eine Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Geschäfte und beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Erfahrung im Verkauf technischer oder kommerziell komplexer Lösungen durch einen beratenden Ansatz.
- Starke Fähigkeiten in den Bereichen Preisgestaltung, Verhandlung, Prognose, Marge und Pipeline-Management.
- Erfahrung in der Rekrutierung, Entwicklung oder Führung von Commercial Teams.
- Die Glaubwürdigkeit, um mit Landwirten, Ernährungswissenschaftlern, Beschaffungsteams, technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern auf hoher Ebene zu kommunizieren.
- Fließendes Deutsch und gutes professionelles Englisch.
- Führerschein und Bereitschaft, regelmäßig in Deutschland zu reisen.
- Kandidaten aus angrenzenden Sektoren werden ebenfalls berücksichtigt, wenn sie relevantes Marktwissen, starke kommerzielle Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau eines wertschöpfenden Geschäfts nachweisen können.
Was wird angeboten
- Ein klares Mandat zur Etablierung und zum Wachstum des deutschen Geschäfts.
- Die Möglichkeit, ein engagiertes lokales Team aufzubauen und zu leiten.
- Signifikanter Einfluss auf Marktstrategie, Kundensegmentierung, Portfolioentwicklung und Organisationsstruktur.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung auf Länderebene.
- Unterstützung durch eine etablierte internationale kommerzielle, technische und operative Organisation.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.
- Leistungsabhängiges Einkommenspotenzial.
- Firmenfahrzeug.
- Langfristige Führungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess
Diese Suche wird vertraulich von Animalis Talent Solutions verwaltet. Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf über Animalis Talent Solutions. Relevante Bewerber werden für ein erstes vertrauliches Gespräch kontaktiert, in dem ihre Erfahrungen, Motivationen und Eignung für die Gelegenheit besprochen werden. Alle Bewerbungen und Anfragen werden streng vertraulich behandelt.
Country Manager Germany Arbeitgeber: Animalis Talent Solutions
Animalis Talent Solutions bietet eine herausragende Gelegenheit für den Country Manager in Deutschland, der in einem dynamischen und wachsenden Markt für Tierernährung tätig ist. Mit einem klaren Mandat zur Etablierung und zum Wachstum des Geschäfts in Deutschland, profitieren Sie von einer hohen Autonomie, der Möglichkeit, ein engagiertes lokales Team aufzubauen, sowie von langfristigen Karriere- und Entwicklungschancen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten zusätzliche Anreize bieten.
Kontaktdaten:
Animalis Talent Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager Germany erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Animalis Talent Solutions erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Animalis Talent Solutions, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Animalis Talent Solutions zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Animalis Talent Solutions relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Country Manager Germany bei Animalis Talent Solutions wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Animalis Talent Solutions arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Animalis Talent Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Animalis Talent Solutions auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
