Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und die Kommunikation, forme die Markenidentität und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marketing oder PR und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Als Head of Marketing & Communications sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Markenidentität des Unternehmens. Sie übernehmen alle PR- und Marketingkommunikationen über interne und externe Kanäle. Sie werden eine Marketing- und Kommunikationsfunktion von Grund auf aufbauen und globale Standards für Exzellenz etablieren sowie sicherstellen, dass die strategische Ausrichtung mit der langfristigen Vision des Unternehmens übereinstimmt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen eines umfassenden 12-monatigen Marketing- und PR-Fahrplans, der mit der 2-Jahres-Geschäftsstrategie abgestimmt ist
- Aufbauen, Mentoring und Führen eines leistungsstarken Marketing- und Kommunikationsteams, einschließlich Einstellungsstrategie und Kompetenzentwicklung
- Überwachung aller externen PR- und internen Kommunikationsmaßnahmen, um eine konsistente und starke Markenstimme über alle Kanäle hinweg sicherzustellen
- Als strategischer Berater für den CEO und den Vorstand in Bezug auf Marktstimmung, Wettbewerbsaktivitäten und Markenpositionierung fungieren
- Verwaltung des Marketingbudgets mit Fokus auf Effizienz, CAC/LTV und ROI-Optimierung
- Umgang mit hochriskanten Ungewissheiten wie Markenänderungen und Expansion in neue globale Märkte, während die Markenintegrität gewahrt bleibt
Umfangreiche Branchenerfahrung (typischerweise 10+ Jahre) im Marketing, Branding oder PR, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in Führungspositionen. Expertise in Multi-Touch-Attribution, komplexer Budgetzuweisung und Marketing-Technologiestacks (CRM, CMS). Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Betreuung von mittleren Managern und dem Aufbau von Konsens über Silos hinweg. Starke strategische Denkfähigkeit, um eine 5-Jahres-Vision in umsetzbare Fahrpläne zu übersetzen. Meisterschaft der Markenstimme und ein tiefes Verständnis für globale Marktstimmungen und kulturelle Nuancen. Nachgewiesene Fähigkeit, "unmögliche" Probleme der Markenwahrnehmung zu lösen und die Kategorisierung zu leiten.
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Verschiedene Mitarbeitersubventionen und -vorteile, einschließlich öffentlicher Verkehrsmittel und Wellpass
Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Team in einer flachen Hierarchie, mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Engineering-Team
Schnelles Wachstumspotenzial in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen und einer Branche
Internationales Büroumfeld mit Englisch als offizieller Arbeitssprache
Rekrutierungsprozess
Ihr Rekrutierungspartner für diese Rolle ist Madhulika (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, einschließlich eines Vor-Ort-Besuchs in unserem Büro in München, um das Team zu treffen. Wir stellen aus verschiedenen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen ein und setzen uns für einen Arbeitsplatz ein, an dem jeder dazugehört. Diskriminierung hat hier keinen Platz. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich einfach an Ihren Rekrutierungspartner.
Head of Marketing & Communications (F/M/D) Arbeitgeber: Animore
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und schnell wachsenden Umgebung zu arbeiten, in der Sie die Marke des Unternehmens aktiv mitgestalten können. Unsere flache Hierarchie fördert direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Engineering-Team, während wir Ihnen durch umfassende Mitarbeiterförderung und ein attraktives Vergütungspaket zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. In unserem internationalen Büro in München erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und in dem jeder willkommen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing & Communications (F/M/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen im Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Nutze konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um zu zeigen, wie du Marken erfolgreich positioniert und Teams geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und ihre Mission zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing & Communications (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Animore vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der langfristigen Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Marketing- und Kommunikationsstrategien diese Vision unterstützen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der zukünftigen Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich über deine Erfahrungen im Mentoring und wie du Teams motivierst. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Teamkultur zu schaffen und Talente zu entwickeln.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Brand Positioning. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken zu aktuellen Entwicklungen in der Branche zu teilen und wie du das Unternehmen in einem sich schnell verändernden Markt positionieren würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und proaktiv handelst.
