Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Betriebsabläufe in unserer Daten-Sammelstelle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Robotik mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und Wellness-Unterstützung.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und KI mit deinem Team und deinen Ideen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir betreiben eine Datensammlungseinrichtung, in der Teams von Mitarbeitern in Schichten arbeiten, um Trainingsdaten für unsere KI- und Robotersysteme zu generieren. Als Manager der Datensammlungsfarm sind Sie verantwortlich für das gesamte operative Management der Einrichtung – von der Personalplanung und Schichtbetriebsführung bis hin zu strategischen Effizienzverbesserungen und externen Personalpartnerschaften.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die End-to-End-Schichtbetriebsführung in einer Multi-Team-, Multi-Schicht-Einrichtung, einschließlich Planung, Kapazitätsmanagement und Anwesenheitsmanagement
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern und Teamleitern; Management von Leistung, Einarbeitung und täglichen Personalangelegenheiten
- Koordination mit externen Personalagenturen und Drittanbietern – einschließlich Vertragsverhandlungen, Skalierung der Belegschaft und Leistungsüberwachung
- Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien zur Verbesserung des Durchsatzes, Reduzierung der Kosten pro Einheit und Steigerung der Gesamteffizienz der Einrichtung
- Definition, Verfolgung und Berichterstattung über KPIs; Nutzung von Daten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Entscheidungsfindung
- Übersetzung von Anforderungen aus den Ingenieur- und Datenteams in klare betriebliche Arbeitsabläufe und Anweisungen für die Mitarbeiter
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen (z. B. Prozessneugestaltung, Werkzeugverbesserungen, Abfallreduzierung)
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitätsstandards und internen Richtlinien
Must Have
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer operativen Managementrolle, idealerweise in Produktion, Montage, Fertigung oder Logistik
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Drittanbietern oder Personalpartnern, einschließlich Vertragskoordination und SLA-Management
- Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die nachweislich die Effizienz verbessert oder die Betriebskosten gesenkt haben
- Starke Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Leitung von Teamleitern und größeren Mitarbeiterteams
- Analytische Denkweise – sicherer Umgang mit Betriebsdaten, Zielsetzung und Berichtswesen
- Strukturierte, praktische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Fließend in Englisch und Deutsch (C2)
Nice to Have
- Erfahrung mit Software zur Personalverwaltung oder Schichtplanung
- Vertrautheit mit Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur operativen Verbesserung
- Frühere Erfahrungen in technologie-, robotik- oder datengestützten Umgebungen
Recruiting-Prozess
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Madhulika (sie/ihr). Sie können mit bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, einschließlich eines Vor-Ort-Besuchs in unserem Büro in München.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Verschiedene Mitarbeitersubventionen und -vergünstigungen, einschließlich öffentlicher Verkehrsmittel und Unterstützung für das Wohlbefinden
- Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Team in einer flachen Hierarchie, mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Engineering-Team
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen, indem Sie an modernsten Robotik- und KI-Systemen arbeiten
- Schnelles Wachstumspotenzial in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen und einer Branche
- Internationales Büroumfeld mit Englisch als offizieller Arbeitssprache
Operations Manager - Data Collection (F/M/D) Arbeitgeber: Animore
Als Operations Manager in unserem Datenkollektionszentrum in München haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von KI- und Robotersystemen konzentriert. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie die Chance, direkt mit den Gründern und dem Engineering-Team zusammenzuarbeiten. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es Ihnen, einen echten Einfluss auf unsere Betriebsabläufe und Effizienzsteigerungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager - Data Collection (F/M/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Animore!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Animore sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Animore zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager - Data Collection (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Animore lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Animore vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Animore
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Animore bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Animore beitragen kannst.
