Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Management eines innovativen Datenzentrums und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI und Robotik mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und Wellness-Unterstützung.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Englisch als Hauptsprache und schnellem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Management und starke Führungsfähigkeiten.
Wir betreiben eine Daten-Sammelstelle, in der Teams von Mitarbeitern in Schichten arbeiten, um Trainingsdaten für unsere KI- und Robotersysteme zu generieren. Als Operations Manager für die Data Farm sind Sie verantwortlich für das vollständige operative Management der Einrichtung – von der Personalplanung und Schichtbetriebsführung bis hin zu strategischen Effizienzverbesserungen und externen Personalpartnerschaften.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den gesamten Schichtbetrieb in einer Multi-Team-, Multi-Schicht-Einrichtung, einschließlich Planung, Kapazitätsmanagement und Anwesenheitsverwaltung
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern und Teamleitern; Management von Leistung, Einarbeitung und täglichen Personalangelegenheiten
- Koordination mit externen Personalagenturen und Drittanbietern – einschließlich Vertragsverhandlungen, Skalierung der Belegschaft und Leistungsüberwachung
- Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien zur Verbesserung des Durchsatzes, Reduzierung der Kosten pro Einheit und Steigerung der Gesamteffizienz der Einrichtung
- Definition, Verfolgung und Berichterstattung über KPIs; Nutzung von Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Entscheidungsfindung
- Übersetzung von Anforderungen aus Ingenieur- und Datenteams in klare betriebliche Arbeitsabläufe und Anweisungen für die Mitarbeiter
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen (z. B. Prozessneugestaltung, Werkzeugverbesserungen, Abfallreduzierung)
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitätsstandards und internen Richtlinien
Anforderungen
Must Have
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer operativen Managementrolle, idealerweise in Produktion, Montage, Fertigung oder Logistik
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Drittanbietern oder Personalpartnern, einschließlich Vertragskoordination und SLA-Management
- Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien, die messbar die Effizienz verbessert oder die Betriebskosten gesenkt haben
- Starke Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Leitung von Teamleitern und größeren Mitarbeiterteams
- Analytische Denkweise – sicherer Umgang mit Betriebsdaten, Zielsetzung und Berichtswesen
- Strukturierte, praktische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Fließend in Englisch und Deutsch (C2)
Nice to Have
- Erfahrung mit Software für Personalmanagement oder Schichtplanung
- Vertrautheit mit Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur operativen Verbesserung
- Frühere Erfahrungen in technologie-, robotik- oder datengestützten Umgebungen
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Verschiedene Mitarbeitersubventionen und -vorteile, einschließlich öffentlicher Verkehrsmittel und Wellness-Unterstützung
- Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Team in einer flachen Hierarchie, mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Engineering-Team
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen, indem Sie an modernsten Robotik- und KI-Systemen arbeiten
- Schnelles Wachstumspotenzial in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen und einer Branche
- Internationales Büroumfeld mit Englisch als offizieller Arbeitssprache
Operations Manager (F/M/D) Arbeitgeber: Animore
Als Operations Manager in unserem Datenkollektionszentrum in München haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von KI- und Robotersystemen konzentriert. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie die Chance, direkt mit den Gründern und dem Engineering-Team zusammenzuarbeiten. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es Ihnen, einen echten Einfluss auf unsere Betriebsabläufe und Effizienzsteigerungen zu nehmen.
