Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien für die nordischen Länder und Irland, organisiere Events und unterstütze das Sales-Team.
- Arbeitgeber: Die ANITA Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen in der Lingerie- und Bademodenbranche mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Marketingkampagnen mit echtem Einfluss auf den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Marketingstudium und interkulturelles Verständnis.
- Andere Informationen: Sprichst du Englisch und vielleicht auch eine nordische Sprache? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Standort in Brannenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing & Sales Manager w/m/x Nordic Countries & Ireland in Vollzeit.
Das sind wir: Die ANITA Gruppe ist ein international führendes Familienunternehmen für Lingerie, Bademode, Sportwäsche und Brustprothetik mit Hauptsitz im bayrischen Brannenburg. In unseren 20 Niederlassungen im In- und Ausland werden insgesamt mehr als 1600 Mitarbeiter beschäftigt.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung und Adaption der geplanten Marketingmaßnahmen für fünf Länder
- PR & Media
- Unterstützung bei der Organisation von Fachmessen und Endverbraucher-Events
- Koordination und Umsetzung der lokalen digitalen Maßnahmen wie Social Media, B2B-Newsletter etc.
- Koordination POS-Material und Print-Werbemittel
- Unterstützung des Sales und Customers Supports
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine kaufmännische/Marketing-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in diversen Marketing-Fachbereichen
- Sie haben interkulturelles Verständnis, das die Zusammenarbeit in einem internationalen Team erleichtert
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse ggf. Muttersprache Englisch; gute Deutschkenntnisse; nordische Sprachen (Dänisch, Finnisch, Norwegisch und Schwedisch) von Vorteil
- Sie sind anwendungssicher in den gängigen MS-Office-Programmen
Sie interessieren sich für die Stelle? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-22785 an: ANITA Dr. Helbig GmbH Personalabteilung Grafenstraße 23, 83098 Brannenburg/Deutschland Tel.: 08034 301-0, E-Mail: bewerbungen@anita.net
Jetzt direkt bewerben!
Das bieten wir Ihnen:
- Betriebskantine
- Flexible Arbeitszeiten
- 38 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Fahrkostenzuschuss
- Zuschuss zu BAV/VWL
- Betriebsjubiläumsprämie
- Weiterbildungen
- Bikeleasing
- Kaffee, Tee und frisches Obst
- Gesundheitsmaßnahmen
- Ruhepausen im Alpenpanorama
www.anita.com Folgen Sie uns auf:
Kontaktperson:
Anita Dr. Helbig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Sales Manager (w/m/x) Nordic Countries & Ireland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei ANITA arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die nordischen Märkte und deren Besonderheiten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die kulturellen Unterschiede und Marketingstrategien in diesen Ländern hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Marketingstrategien vor. Da die Stelle auch digitale Maßnahmen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von ANITA! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends im Bereich Lingerie und Sportwäsche, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Sales Manager (w/m/x) Nordic Countries & Ireland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ANITA Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und Sales, insbesondere in internationalen Kontexten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und Sales sowie deine interkulturellen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anita Dr. Helbig GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf die nordischen Länder und Irland hat, solltest du dich auf Fragen zu interkulturellem Verständnis und Teamarbeit in internationalen Umgebungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die Lingerie- und Bademodenbranche sowie über aktuelle Trends im Marketing. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast und wie du diese in deiner Rolle als Marketing & Sales Manager nutzen kannst.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Stelle auch digitale Maßnahmen umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen mit Social Media, B2B-Newslettern und anderen digitalen Marketingstrategien zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du solche Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ANITA Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.