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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Marketing-Struktur fĂĽr zwei wachsende Eigenmarken auf und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Bereich mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und sichtbarer Impact auf das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und erziele messbare Ergebnisse in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Marketing, analytische Stärke und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du baust die Marketing-Struktur für zwei wachsende Eigenmarken auf – von Kampagnenplanung über Budgetsteuerung bis zur Performance-Analyse.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Plänen mit konkreten Euro-Zielen.
- Kampagnenplanung: Launches, Drops, saisonale Aktivierungen – Timing, Kanäle, Budget.
- Steuerung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen gegen messbare KPIs.
- Zusammenarbeit mit der externen Performance-Marketing-Agentur – Briefing, Steuerung, ROAS-Tracking.
- Budget-Verwaltung und Reporting: was bringt was in Euro, nicht nur in Reichweite.
- CRM- und Newsletter-Strategie – Kundenbindung über reines Selling hinaus.
- Enge Abstimmung mit E-Commerce, Retail und Design fĂĽr kanalĂĽbergreifende Aktionen.
Ihr Profil
- 3–5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder D2C-Bereich.
- Erfahrung in Kampagnenplanung mit Budget-Verantwortung.
- Analytische Stärke: du denkst in Zahlen, nicht nur in Bildern.
- Verständnis für Performance Marketing (Meta, Google) — du musst es nicht selbst schalten, aber steuern und bewerten können.
- Erfahrung mit CRM- und Newsletter-Tools (Klaviyo o.ä.).
- Strukturierte Arbeitsweise mit Blick fĂĽrs Ganze.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
Was diese Rolle besonders macht: Du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern baust sie mit auf. Marketing war bisher stark kreativ-getrieben – jetzt brauchen wir jemanden, der die Brücke zwischen Kreativität und messbarem Ergebnis baut. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege, sichtbarer Impact.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Anitahass
Kontaktperson:
Anitahass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing parat hast. Zeig, wie du Kampagnen geplant und Budgets verwaltet hast – Zahlen sind hier dein bester Freund!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine kreative Seite! In einem kreativen Team ist es wichtig, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Ideen einbringst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ, aber strukturiert!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite, aber vergiss nicht, auch Struktur reinzubringen. Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen Kreativität und messbaren Ergebnissen schlägt – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Zahlen lügen nicht!: Da du in der Marketing-Welt arbeitest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir sind ein internationales Team und schätzen es, wenn du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres kreativen Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anitahass vorbereitest
✨Verstehe die Marken und ihre Zielgruppen
Mach dich mit den Eigenmarken vertraut, fĂĽr die du arbeiten wĂĽrdest. Recherchiere ihre Zielgruppen, Trends im Fashion- und Lifestyle-Bereich und ĂĽberlege dir, wie du diese Erkenntnisse in deine Marketingstrategien einflieĂźen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über Budgetverantwortung, KPIs und die Ergebnisse zu sprechen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Strukturierungsfähigkeiten
Da die Rolle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du kreative Prozesse organisiert und optimiert hast. Erkläre, wie du Kreativität mit messbaren Ergebnissen verbunden hast.
✨Frage nach der Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach der Kommunikation zwischen Marketing, E-Commerce und Design, um zu verdeutlichen, dass du die Wichtigkeit von Teamarbeit verstehst.