Werkstattleiter (m/w/d) Handwerk / Technik

Werkstattleiter (m/w/d) Handwerk / Technik

Rostock Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Arbeitsprozesse in einer dynamischen Werkstatt.
  • Unternehmen: Etabliertes Sanitätshaus mit über 500 Kolleginnen und Kollegen.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Schulungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Planbare Freizeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das sind wir

Als Verbund von etablierten Sanitätshäusern stehen Ank-Kaiser, Scharpenberg, Mayer & Rexing, blu und WKA mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen an knapp 50 Standorten bundesweit für hochwertige Versorgungen, jahrzehntelange Erfahrung und gelebte Menschlichkeit. Unsere gemeinsame Mission ist es, die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden nachhaltig zu verbessern - dafür handeln wir stets in wertschätzender Zusammenarbeit wirksam nach Innen & Außen. Werden Sie Teil unseres Teams - als Werkstattleiter (m/w/d)!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Idealerweise Berufserfahrung als Werkstattleiter (m/w/d), vorzugsweise in der KFZ-Branche
  • Erste Erfahrungen im Bereich Rehabilitations-Hilfsmittel, Werkstatt oder Logistik von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Planbare Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Bezuschusstes Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits & attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitsprozessen und -abläufen
  • Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Analyse technischer Abläufe und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Standorten
  • Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt direkt online. Bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werkstattleiter (m/w/d) Handwerk / Technik Arbeitgeber: Ank Sanitaetshaus

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie geregelten Arbeitszeiten, kostenfreien Schulungen und einem bezuschussten Jobticket fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

Ank Sanitaetshaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (m/w/d) Handwerk / Technik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der einfachste Weg, um direkt bei uns ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Handwerks- und Technikbereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) Handwerk / Technik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Berufserfahrung als Werkstattleiter
Erfahrung im Bereich Rehabilitations-Hilfsmittel
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Werkstattleiter (m/w/d) bist.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Und vergiss nicht, bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ank Sanitaetshaus vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es um die Verbesserung der Lebensqualität der Kunden geht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast oder beitragen könntest.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über handwerkliche Prozesse und technische Abläufe auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.

Führungskompetenzen betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit und den Umgang miteinander abzielen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und gut ins Team passen würdest.