Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen im Full Stack und arbeite an spannenden Features.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einem dynamischen IT-Umfeld mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung, gute Kenntnisse in JavaScript, Angular und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein modernes, wachsendes Unternehmen in einem dynamischen IT-Umfeld. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/d), der sowohl im Frontend als auch im Backend an der Weiterentwicklung moderner Webanwendungen mitarbeitet.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen im Full Stack Umfeld
- Umsetzung von Frontend-Lösungen mit Angular
- Entwicklung und Pflege von Backend-Services mit Node.js
- Implementierung neuer Features entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
- Schnittstellenentwicklung und Integration von APIs
- Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance und Usability
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern und anderen Entwicklern im Team
- Mitwirkung bei Code Reviews sowie Qualitätssicherung
Dein Profil
- Erfahrung in der Softwareentwicklung im Full Stack oder Frontend/Backend Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript
- Gute Kenntnisse in Angular
- Erfahrung mit Node.js im Backend
- Verständnis für REST APIs und Web Services
- Grundkenntnisse in HTML und CSS
- Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum o. Ä.)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
- Spannende Projekte in einem modernen Tech-Umfeld
- Möglichkeit, im gesamten Full Stack Bereich zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Vergütungspaket
- Kollegiales und dynamisches Entwicklerteam
Jetzt bewerben! Du kannst deine Bewerbung direkt über diese Anzeige einreichen oder sie per E-Mail an Ece Yesilyurt unter ece@ankalink.de senden.
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ANKALINK GmbH
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Full Stack Developer, die in einem dynamischen IT-Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem kollegialen Team fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit an spannenden Projekten mit modernen Technologien. Die 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket machen es zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ANKALINK GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ANKALINK GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ANKALINK GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANKALINK GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
