Unser Mandant Für einen führenden IT-Dienstleister suchen wir aktuell einen SAP MM Consultant (m/w/d) in Festanstellung. Unser Kunde begleitet Unternehmen in ganz Europa sowie öffentliche Auftraggeber bei der digitalen Transformation. Mit einem umfassenden Leistungsportfolio bietet das Unternehmen passgenaue IT-Konzepte aus einer Hand. Als SAP MM Consultant (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Systemlandschaft im Bereich Materialwirtschaft. Deine Aufgaben Mitwirkung an SAP S/4HANA-Projekten im Bereich Materialwirtschaft Analyse, Optimierung und Abbildung von Einkaufs- und Lagerprozessen Umsetzung fachlicher Anforderungen inklusive Customizing im SAP-MM-Modul Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-MM-Systemlandschaft Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen wie SD, FI oder WM Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Systemeinführungen Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen Bearbeitung von Supportanfragen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Dein Profil Praxiserfahrung in SAP MM, idealerweise mit S/4HANA-Kenntnissen Vertraut mit Beschaffungs-, Lager- und Logistikprozessen Kenntnisse im SAP Customizing im Modul MM Verständnis für bereichsübergreifende Abläufe und Schnittstellen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Weiterentwicklung durch Firmeninterne Akademie Attraktive Zusatzversicherungen Umfassendes Onboarding Home Office Möglichkeit Fitnessangebote und ergonomische Arbeitsplätze Sichere und unbefristete Anstellung Jetzt bewerben! Reiche deine Bewerbung schnell und unkompliziert über den Button "Einfach bewerben" ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch wenn du nicht zu 100% sicher bist, ob dein Profil passt!
Senior SAP MM Consultant | Heilbronn Arbeitgeber: ANKALINK GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende SAP-Projekte bei namhaften Unternehmen bietet und dabei flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten fördert, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur, kombiniert mit individuellen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und familienfreundlichen Angeboten.
