Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit SAP-Lösungen und führe Anwenderschulungen durch.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Systemen und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Kenntnisse in SAP-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Deutschland und mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristiges Denken. Geprägt von mittelständischen Werten bietet der Mandant ein persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Verantwortlichkeiten und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Gleichzeitig bringen internationale Strukturen und Projekte eine spannende fachliche Komplexität mit sich. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie der Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Für diesen Kunden suchen wir aktuell einen SAP Consultant (m/w/d) in der Nähe von Ulm, der eines der folgenden Module betreut: FI, CO, MM, PP oder Logistikmodule wie LES, CS, PS oder WM.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz integrierter ERP-Lösungen im SAP-Umfeld
- Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen durch die Anpassung von SAP-Standardfunktionen an bereichsspezifische Bedürfnisse und Prozesse
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems inklusive Pflege von Systemeinstellungen, Stammdaten, Formularen und technischer Dokumentation
- Verantwortung für Benutzer- und Berechtigungskonzepte sowie für die Konzeption und Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen
- Bearbeitung interner ERP-Anfragen im Rahmen des First-Level-Supports sowie strukturierte Dokumentation von Fehlern und Supportfällen im Helpdesk
- Abstimmung mit Softwareanbietern bei Störungen, Fehleranalysen oder Systemupdates sowie Nachverfolgung der jeweiligen Maßnahmen
- Planung, Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Aufbereitung von Präsentationen und Konzepten zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit geschäftskritischer SAP-Systeme und enge Zusammenarbeit mit Key Usern in den Fachbereichen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten SAP-Module sowie idealerweise zusätzliches Know-how in angrenzenden SAP-Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Praktische Erfahrung als SAP-Berater*in oder in einer Key-User-Rolle, idealerweise in einem professionellen Projekt- oder Supportumfeld
- Ausgeprägte Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert einzuordnen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick und der Fähigkeit, nachhaltige und zukunftsfähige Ansätze zu entwickeln
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Denkvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Deine Benefits
- 37-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Schulungen und Seminare
- Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiterangebote über ein Corporate-Benefit-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Betriebseigene Kantine
Du kannst deine Bewerbung direkt über diese Anzeige einreichen oder sie per E-Mail an Ilayda Elmacioglu unter ilayda@ankalink.de senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch wenn du nicht zu 100% sicher bist, ob dein Profil passt!
SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ANKALINK GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und der Optimierung von Geschäftsprozessen, fördert das Unternehmen die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch praxisnahe Schulungen und Seminare. Zudem profitieren die Angestellten von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, attraktiven Zusatzleistungen und einem familiären Arbeitsklima in der Nähe von Ulm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP-Modulen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANKALINK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse optimiert oder SAP-Systeme weiterentwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur das technische Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anderen zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
