SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d) | 100 % Remote

SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d) | 100 % Remote

Siegen Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere SAP-gestützte Produktionsprozesse und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner SAP-Landschaft und familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 100 % Homeoffice, 13 Gehälter, JobRad und Zuschüsse für Brillenträger.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite flexibel von zu Hause aus.
  • Qualifikationen: Erfahrung als SAP PP Consultant und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer modernen SAP-Landschaft und sucht zur Verstärkung des SAP-Teams einen erfahrenen SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d). In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-gestützten Produktionsprozesse. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, eine langfristige Perspektive und ein familiäres Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im Bereich SAP PP
  • Entwicklung und Konzeption geeigneter Lösungsansätze und Umsetzungskonzepte
  • Beratung der Fachbereiche, Projektteams und Entscheidungsträger zu SAP-PP-Themen
  • Konzeption und Begleitung von SAP-Projekten, Changes, Releases und Transformationsvorhaben
  • Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Geschäftsprozesse
  • Bewertung der Auswirkungen von Veränderungen auf Prozesse, Systeme und Daten
  • Aktive Weiterentwicklung der SAP-gestützten Produktionsprozesse
  • Koordination und fachliche Steuerung externer Partner
  • Qualitätssicherung der Umsetzungsergebnisse
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP PP Consultant / SAP PP Berater
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PP
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im Inhouse-SAP-Umfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-Werkzeugen

Deine Benefits

  • 100 % Homeoffice
  • 13 Gehälter
  • JobRad
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Zuschuss für Brillenträger
  • Homeoffice-Ausstattung inklusive Rechner und Bildschirmen
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben! Du kannst deine Bewerbung direkt über diese Anzeige einreichen oder sie per E-Mail an Ece Yesilyurt unter ece@ankalink.de senden.

SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: ANKALINK GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung in Karlsruhe fördert eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Digitalisierungsprojekte im Vordergrund stehen. Hier haben Sie die Chance, ein motiviertes Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ANKALINK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d) | 100 % Remote erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ANKALINK GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ANKALINK GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d) | 100 % Remote mit Bravour zu bestehen

SAP PP
Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen
Entwicklung und Konzeption von Lösungsansätzen
Beratung der Fachbereiche
Konzeption und Begleitung von SAP-Projekten
Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen
Koordination externer Partner

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ANKALINK GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant PP (m/w/d) | 100 % Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANKALINK GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ANKALINK GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.