Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung mobiler Anwendungen und fördere ein wachstumsorientiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für digitale Softwarelösungen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung in Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lösungen und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in agilen Methoden sowie Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Softwarelösungen, das komplexe Anwendungen für mobile und webbasierte Plattformen entwickelt. In interdisziplinären Teams entstehen hier Produkte, die durch Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit überzeugen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und eigenverantwortlichem Arbeiten. Mitarbeitende können flexibel arbeiten, neue Ideen einbringen und gemeinsam an der Weiterentwicklung moderner Lösungen wachsen.
Für diesen Kunden suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d), der das Team in Hamburg verstärken kann.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die zentrale technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung mobiler Anwendungen und richtest Architektur, Standards sowie Prozesse langfristig und zukunftsfähig aus.
- Du besitzt umfassende praktische Erfahrung in der Realisierung mobiler Lösungen, etwa mit Android, iOS oder Kotlin, und setzt dieses Wissen gezielt ein.
- Du förderst ein Arbeitsumfeld, das sowohl fachliches als auch persönliches Wachstum unterstützt und von Vertrauen, Lernkultur und Eigeninitiative getragen wird.
- Du begleitest dein Team dabei, sich strukturiert selbst zu organisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln – gemeinsam wie auch individuell.
- Du koordinierst Aufgaben, Ressourcen und Budgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und stellst klare Prioritäten sicher.
- Du behältst die Ziele des Unternehmens und des Bereichs im Fokus und entwickelst daraus zusammen mit deinem Team motivierende und verständliche Zielbilder.
- Du setzt die bestehenden Methoden, Prozesse und Führungswerkzeuge der Star Finanz wirkungsvoll ein und entwickelst sie gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter.
- Du bringst dich aktiv mit Ideen, Impulsen und fundierten Entscheidungen in strategische Fragestellungen ein.
- Du verantwortest die Kommunikation mit zentralen internen und externen Stakeholdern und vertrittst deinen Bereich souverän nach innen und außen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Praxiserfahrung mit.
- Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden, selbstorganisierten Teams, der OKR-Methodik sowie modernen Führungsansätzen wie transformationeller Führung.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Kompetenz, Veränderungen aktiv zu begleiten sowie Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert anzugehen.
- Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – idealerweise in komplexen Organisations- oder Finanzumfeldern.
- Perfektion ist nicht entscheidend: Wichtiger sind uns deine Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitbestimmung in Prozessen und Raum für eigene Ideen.
- Attraktives Benefits-Paket (z. B. Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen, Work-Life-Balance).
Jetzt bewerben! Du kannst deine Bewerbung direkt über diese Anzeige einreichen oder sie per E-Mail an Ilayda Elmacioglu unter ilayda@ankalink.de senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - auch wenn du nicht zu 100% sicher bist, ob dein Profil passt!
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: ANKALINK GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeitende eigenverantwortlich arbeiten und ihre Ideen einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und über agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, das Team weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Lernbereitschaft hervorzuheben – das ist für uns entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANKALINK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde Wert auf Offenheit, Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umfeldern gearbeitet hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als technischer Leiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in mobilen Anwendungen und Technologien wie Android, iOS oder Kotlin präsentierst. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und selbstorganisierten Teams zu sprechen. Du solltest konkrete Beispiele nennen können, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
