UI/UX Developer (m/w/d) – Angular & TypeScript

UI/UX Developer (m/w/d) – Angular & TypeScript

Pforzheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Web-Anwendungen und Benutzeroberflächen mit Angular und TypeScript.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf benutzerzentrierte digitale Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein kollegiales, kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte innovative User Interfaces in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in UI/UX oder Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in Angular und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT- und Produktlandschaft, das großen Wert auf benutzerzentrierte digitale Lösungen legt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen UI/UX Developer (m/w/d), der die Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen aktiv mitprägt.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Design und Weiterentwicklung moderner Web-Anwendungen und Benutzeroberflächen
  • Entwicklung intuitiver User Journeys und UX-Konzepte unter Berücksichtigung gängiger UI/UX-Standards
  • Umsetzung von UI-Designs mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular und Next.js
  • Entwicklung und Pflege von Design-Systemen sowie Style Guides
  • Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen
  • Implementierung und Optimierung von Frontend-Komponenten mit TypeScript, HTML und CSS/SCSS
  • Unterstützung bei Authentifizierungs- und Benutzer-Flow-Konzepten mit Okta
  • Umsetzung von Datenvisualisierungen und Realtime-Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Integration von Low-Code-Plattformen und modernen Digitalisierungslösungen

Dein Profil:

  • 2–4 Jahre Berufserfahrung als UI/UX Developer, Frontend Developer oder in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in Angular, TypeScript sowie idealerweise Next.js
  • Erfahrung mit HTML, CSS/SCSS und modernen Frontend-Standards
  • Sicherer Umgang mit Figma und Design-Systemen
  • Erfahrung in der Umsetzung von Style Guides und konsistenten UI-Konzepten
  • Kenntnisse im Bereich Authentication, OAuth/OIDC oder Okta von Vorteil
  • Erfahrung mit Datenvisualisierung und interaktiven Benutzeroberflächen
  • Berührungspunkte mit Low-Code-Plattformen sind wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im SAP-Fiori-Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Spannende Projekte im digitalen Produktumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von User Interfaces
  • Moderne Arbeitsmethoden und agile Teams
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld

Jetzt bewerben! Du kannst deine Bewerbung direkt über diese Anzeige einreichen oder sie per E-Mail an Ece Yesilyurt unter ece@ankalink.de senden.

UI/UX Developer (m/w/d) – Angular & TypeScript Arbeitgeber: ANKALINK GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende SAP-Projekte bei namhaften Unternehmen bietet und dabei flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten fördert, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur, kombiniert mit individuellen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und familienfreundlichen Angeboten.

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Kontaktdaten:

ANKALINK GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so UI/UX Developer (m/w/d) – Angular & TypeScript erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ANKALINK GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UI/UX Developer (m/w/d) – Angular & TypeScript bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ANKALINK GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UI/UX Developer (m/w/d) – Angular & TypeScript mit Bravour zu bestehen

Angular
TypeScript
Next.js
HTML
CSS/SCSS
Figma
Design-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ANKALINK GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANKALINK GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.