Controller/in (m/w/d)

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die einen großen Unterschied machen.

Wieder selbstständig die Treppe hinaufgehen.

Sich ohne fremde Hilfe fortbewegen.

Oder einfach wieder das tun können, was lange selbstverständlich war.

Genau dafür setzen wir uns ein.

Die Anker Gesundheitsholding Gmb H bildet das strategische Dach einer dynamischen Unternehmensgruppe, die Menschen dabei unterstützt, ein Stück Lebensqualität zurückzugewinnen.

Ob Prothese, Rollstuhl oder andere orthopädische Hilfs- und Heilmittel – wir sind in einer Branche zu Hause, in der unsere Arbeit ganz konkret etwas bewegt.

Was uns ausmacht, ist dabei nicht nur das, was wir tun, sondern auch, wie vielfältig wir aufgestellt sind.

Unsere Unternehmensgruppe vereint verschiedene Gesellschaften – von der Küste bis ins Erzgebirge und darüber hinaus.

Unterschiedliche Standorte, individuelle Kompetenzen und ein gemeinsames Ziel machen uns zu einer starken Gemeinschaft.

Und weil wir uns in einem dynamischen Umfeld bewegen, bleiben auch wir nicht stehen.

Wir entwickeln uns weiter, denken voraus und gestalten unsere Zukunft aktiv.

Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.

Sie möchten nicht nur Zahlen verwalten, sondern mit Ihrem Know-how etwas bewirken?

Sie haben Freude daran, den Überblick zu behalten, Zusammenhänge zu erkennen und mit Ihren Ideen Prozesse voranzubringen?

Dann könnte das hier der Anfang einer guten Zusammenarbeit sein.

• Ihre Hauptaufgaben
• Reporting & Analyse: Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von regelmäßigen Reports (z.

Rohertragsreportings), Sparten- und Divisionalrechnungen, Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) für das Management der gesamten Gruppe.

• Cashflow-Management & Liquiditätsplanung: Sie verantworten das rollierende Cashflow-Management auf Holding- und Gruppenebene, erstellen Liquiditätsprognosen und überwachen die Zahlungsströme der einzelnen Gesellschaften zur Sicherung der finanziellen Stabilität.
• Soll-/Ist-Vergleiche: Sie analysieren kontinuierlich Plan-/Ist-Abweichungen, betreiben fundierte Ursachenforschung und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Planung, Budgetierung & Forecasts: Sie wirken aktiv bei der jährlichen Budgetplanung (Einzelbudgets / Konzernbudget), den unterjährigen Forecasts sowie bei detaillierten Kosten- und Abweichungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung mit.
• Entscheidungsunterstützung: Sie bereiten komplexe Finanzdaten verständlich auf und unterstützen die Geschäftsführung direkt mit fundierten Zahlen bei strategischen und wirtschaftlichen Entscheidungen.
• KPI-Management: Sie sind für die Definition, Erstellung, Überwachung und zielgerichtete Auswertung relevanter Unternehmenskennzahlen (KPIs) zuständig.
• Vendor-Management: Sie sind für die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Systemanbietern zuständig, führen regelmäßige Lieferantencontrollings durch und erstellen detaillierte Umsatzauswertungen.
• Konzernkonsolidierung: Sie übernehmen die technische Aufbereitung und Zusammenführung der Jahresabschlüsse der einzelnen Gesellschaften zur Erstellung des Konzernabschlusses.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln bestehende Controlling-Instrumente, Dashboards und Reporting-Prozesse kontinuierlich weiter.
• Ihr Profil
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.

B. eine fundierte Weiterbildung zum geprüften Controller m/w/d).

• Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling oder im Finanz- und Rechnungswesen – inklusive fundierter Kenntnisse im Cashflow-Management, Lieferantencontrolling sowie in der Erstellung von Umsatzauswertungen – idealerweise gesammelt in einer Holdingstruktur, einer mittelständischen Unternehmensgruppe oder im Gesundheitswesen.
• IT-Kenntnisse: Exzellente, fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und modernen Reporting-/BI-Tools.
• Analytisches

Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe finanzielle, vertriebliche und liquiditätsrelevante Zusammenhänge präzise auf den Punkt zu bringen.

• Soft Skills: Eine stark strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten.
• Kommunikation: Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um komplexe Finanzdaten und Kennzahlen auch für Nicht-Finanzexperten transparent und verständlich zu erklären.
• Was wir Ihnen bieten
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Vergütung: Attraktives Gehalt sowie zusätzliche Corporate Benefits.
• Entwicklung: Behutsame Einarbeitung mit dem Ziel der Eigenverantwortung, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne/externe Fortbildungen.
• Kultur: Ein wertschätzendes Team und hilfsbereite Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
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