Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Hebammen auf und leite unsere HCP-Engagementstrategie.
- Unternehmen: Anker Innovations, ein führendes Unternehmen in der Verbrauchertechnologie.
- Vorteile: Reisegelegenheiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Chance, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von eufy Baby und werde Teil eines innovativen Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und nachweisliche Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Title
Professional Affairs Manager (Health & Baby)
Location
Düsseldorf, Germany — with regular travel across Western Europe
About the Role
Anker Innovations is a global leader in consumer technology, known for brands including Anker, soundcore, and eufy.
We are expanding our Baby & Health Care division — anchored by innovative smart baby products such as wearable breast pumps across Western Europe.
We are seeking a Professional Affairs Manager to build and lead our Healthcare Professional (HCP) engagement strategy in Germany, with the opportunity to expand the model into neighbouring markets.
Role Purpose
You will own the relationship-building strategy with midwives (Hebammen) and other healthcare professionals across Germany.
Your mission is to establish eufy Baby as a trusted brand recommended by the professionals that new mothers rely on most.
This is a field-based, face-to-face role.
You will spend the majority of your time meeting midwives, attending professional events, and building the personal relationships that drive authentic, trust-based recommendations.
Key Responsibilities
- Build and manage a nationwide network of midwife partners across Germany.
- Own the full HCP engagement lifecycle: identify and recruit midwives → onboard and train → provide product demonstration resources → maintain ongoing relationships → manage partner compensation.
- Identify and develop institutional partnerships with prenatal and postnatal care providers (e. g., birth preparation courses, postpartum recovery programmes).
- Extend the network into the Netherlands and France as the German model matures.
- Design and implement a midwife Ambassador Programme, including a structured compensation framework with individual referral tracking.
- Develop training materials and product demonstration kits that equip midwives to confidently recommend eufy Baby products.
- Track programme performance metrics and continuously optimise based on data.
- Ensure full compliance with German Freiberufler regulations and transparent disclosure standards.
- Lead applications for relevant consumer product certifications and professional endorsements in Germany.
- Coordinate product testing and compliance preparation with accredited laboratories.
- Build relationships with testing organisations and professional bodies to position eufy Baby for future evaluations.
- Identify equivalent certification opportunities in France and the Netherlands to support market expansion.
- Represent eufy Baby at midwifery congresses, professional association events, and relevant industry trade fairs.
- Organise and host eufy-led HCP education events, workshops, and product experience sessions.
- Build eufy Baby's reputation as a credible, science-backed brand within the European healthcare community.
- Partner with the Brand team to translate professional endorsements and midwife testimonials into consumer-facing trust content.
- Support the Retail Key Account team with professional credentials that strengthen retail buyer presentations.
- Coordinate with the Medical & Pharmacy Channel Manager on broader healthcare professional engagement.
- Provide structured market insights to the GTM Manager on HCP community sentiment and market dynamics.
- Must-Have Experience
- 3+ years of Fachberatung (Specialist Advisory) or Außendienst im Gesundheitswesen (Field Service in Healthcare) experience, with a demonstrated history of face-to-face HCP engagement.
- Proven track record of building and maintaining a professional network with midwives, pediatric nurses, lactation consultants, or similar healthcare professionals in DACH.
- Experience planning and executing HCP-focused events, workshops, or congress participation.
- Understanding of HCP compensation compliance within the German healthcare regulatory framework.
- #J-18808-Ljbffr
Professional Affairs Manager Arbeitgeber: Anker Innovations
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In Deutschland profitieren Sie von einem starken Netzwerk in der Energiebranche und der Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional Affairs Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Anker Innovations siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Affairs Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Anker Innovations nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Innovations vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Anker Innovations einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
