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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und organisiere die ambulante Pflege in Rostock.
- Arbeitgeber: Anker Pflege Rostock ist ein familiäres Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und private Nutzung eines Dienstfahrzeugs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes erforderlich.
- Andere Informationen: Jedes 2. Wochenende dienstfrei und Option auf eine Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres familiären Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Rostock für unsere Klienten in Rostock, Warnemünde und Umgebung. Das sind Deine Aufgaben: – Organisation und Management eines ambulanten Pflegedienstes im Team mit stellv. PDL, QMB und Verwaltung – Personalführung und Mitarbeitermotivation – Digitale Dienst- und Tourenplanung (SNAP / Euregon) – Sicherstellung der qualitativ optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Patienten gemäß den vertraglichen Leistungsanforderungen – Verordnungsmanagement und Erstellung der monatlichen Abrechnung aller erbrachten Leistungen – Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie Förderung persönlicher Kompetenzen – Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen – Netzwerkarbeit – Allgemeine administrative Tätigkeiten – Gelegentliche Rufbereitschaft Das solltest Du mitbringen: – Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) – Erfahrung in der Leitung eines ambulanten Pflegedienstes – Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement – Hohe pflegerische und soziale Kompetenz – Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzfreude und Flexibilität – Kooperativer und motivierender Führungsstil – Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir: – Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit – Mitarbeit in einem fachkompetenten, motivierten und familiären Team – Arbeitsort ist Rostock und Umgebung in einem ruhigen, gepflegten Umfeld – Attraktive Vergütung plus Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub) – Jedes 2. Wochenende dienstfrei – Private Nutzung eines Dienstfahrzeugs – Persönliches Diensthandy – Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Zugang per App auf übe 1.500 exklusive Einkaufsangebote von über 800 Marken – Spätere Option auf eine Position als Geschäftsführung Wir freuen uns sehr über Dein Interesse, Teil unseres Teams zu werden! Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG August-Bebel-Straße 89 18055 Rostock E-Mail: jobs@ankerpflege-rostock.de Tel. 0381 7688450 Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzerklärung unter https://ankerpflege-rostock.de/datenschutzhinweis/ eingesehen werden kann. Wir bieten Tarifvertrag: ja Sonstiges Bewerbungsstart: 28.05.2025 Geforderte Anlagen zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse
PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/ W/ D) IM RAUM ROSTOCK Arbeitgeber: Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/ W/ D) IM RAUM ROSTOCK
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/ W/ D) IM RAUM ROSTOCK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Pflegedienst reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung eines ambulanten Pflegedienstes. Nenne spezifische Beispiele, wie du Personal geführt und motiviert hast oder welche Erfolge du in der Organisation von Pflegeprozessen erzielt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen, wie deinen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger sowie Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung, klar und deutlich aufzulisten. Dies sollte sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben erfolgen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über digitale Planungssysteme zeigen
Informiere dich über die verwendeten digitalen Dienst- und Tourenplanungssysteme wie SNAP oder Euregon. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Verstehe die Anforderungen an die pflegerische Betreuung
Mach dich mit den vertraglichen Leistungsanforderungen vertraut, die für die qualitativ optimale Betreuung deiner Patienten gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit vorbereiten
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Kontakte nutzen und neue Beziehungen aufbauen kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team in der Region bekannt machen würdest.
