Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pflegeteam bei der Betreuung und Organisation von Pflegeleistungen.
- Arbeitgeber: Anker Pflege Rostock ist ein familiäres Unternehmen, das sich um die Pflegebedürftigen in der Region kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, persönliche Diensthandys und Zugang zu exklusiven Angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- oder Altenpfleger/in und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres familiären Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Rostock für unsere Klienten in Rostock, Warnemünde und Umgebung. Das sind Deine Aufgaben: – Zusammenarbeit im Leitungsteam mit der PDL, QMB und Verwaltung – Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben – Digitale Dienst- und Tourenplanung (SNAP / Euregon) – Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen in unserer ambulanten Pflege und ihren Angehörigen – Sicherstellung der qualitativ optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Patienten gemäß den vertraglichen Leistungsanforderungen – Verordnungsmanagement und Erstellung der monatlichen Abrechnung aller erbrachten Leistungen – Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie Förderung persönlicher Kompetenzen – Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen – Netzwerkarbeit – Allgemeine administrative Tätigkeiten – Gelegentliche Rufbereitschaft Das solltest Du mitbringen: – Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) – Gerne mit Fachweiterbildung Geriatrie, Demenz oder andere – Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (wünschenswert) – Erste Führungserfahrung in der Leitung eines ambulanten Pflegedienstes – Hohe pflegerische und soziale Kompetenz – Ausgeprägtes Organisationstalent, Einsatzfreude und Flexibilität – Kooperativer und motivierender Führungsstil Das bieten wir Dir: – Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit – Mitarbeit in einem fachkompetenten, motivierten und familiären Team – Arbeitsort ist Rostock und Umgebung in einem ruhigen, gepflegten Umfeld – Attraktive Vergütung plus Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub) – Jedes 2. Wochenende dienstfrei – Zugang per App auf über 1.500 exklusive Einkaufsangebote von über 800 Marken – Persönliches Diensthandy – Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns sehr über Dein Interesse, Teil unseres Teams zu werden! Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG August-Bebel-Straße 89 18055 Rostock E-Mail: jobs@ankerpflege-rostock.de Tel. 0381 7688450 Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzerklärung unter https://ankerpflege-rostock.de/datenschutzhinweis/ eingesehen werden kann. Wir bieten Tarifvertrag: ja Sonstiges Bewerbungsstart: 28.05.2025 Geforderte Anlagen zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse
STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/ W/ D) IM RAUM ROSTOCK Arbeitgeber: Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/ W/ D) IM RAUM ROSTOCK
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Kenntnisse über digitale Dienst- und Tourenplanung sowie Verordnungsmanagement hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil vor. Da ein kooperativer und motivierender Führungsstil gewünscht ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/ W/ D) IM RAUM ROSTOCK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kompetenzen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Fähigkeiten im Teammanagement ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben der Stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der administrativen und organisatorischen Unterstützung einbringen kannst.
✨Fachliche Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in hervorhebst. Wenn du eine Fachweiterbildung in Geriatrie oder Demenz hast, erwähne dies unbedingt.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deine erste Führungserfahrung und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem familiären Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
