Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pflegeteam und berate Pflegebedürftige sowie deren Angehörige.
- Unternehmen: Anker Pflege Rostock – ein familiärer ambulanter Pflegedienst in deiner Nachbarschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und private Nutzung eines Dienstfahrzeugs.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- oder Altenpfleger/in und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG bietet pflege- und hilfebedürftigen Menschen als regionaler, ambulanter Pflegedienst im Raum Rostock eine bestmögliche ambulante Pflege und zuverlässige Hilfe im Haushalt sowie im Alltag – direkt aus der Nachbarschaft.
Zur Unterstützung unseres familiären Pflegeteams suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte (Stellv.) Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst.
- Zusammenarbeit im Leitungsteam mit der PDL, QMB und Verwaltung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Persönliche Beratung von Pflegebedürftigen in unserer ambulanten Pflege und ihren Angehörigen
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie Förderung persönlicher Kompetenzen
Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Gerne mit Fachweiterbildung Geriatrie, Demenz oder andere Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (wünschenswert)
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Mitarbeit in einem fachkompetenten, motivierten und familiären Team
- Attraktive Vergütung plus Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub)
- Private Nutzung eines Dienstfahrzeugs
- Persönliches Diensthandy
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG
Die Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sonderleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer hohen sozialen Kompetenz im Team, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem motivierten Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur ambulanten Pflege in der Region Rostock zu leisten.
Kontaktdaten:
Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Stellv. Pflegedienstleitung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Anker Pflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im ambulanten Dienst deutlich machen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Anker Pflege Rostock arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellv. Pflegedienstleitung reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Anker Pflege Rostock
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Anker Pflege Rostock GmbH & Co. KG machen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Führung
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam erfordert, solltest du dir Fragen überlegen, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zeigen. Überlege, wie du andere motivierst und unterstützt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine echte Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Arbeit mit Pflegebedürftigen am Herzen liegt. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins familiäre Team passt.
