Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Einkauf und sorge für die Materialverfügbarkeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und direktem Einfluss.
- Vorteile: Überschaubares Umfeld, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und direkte Auswirkungen auf Lieferfähigkeit und Kosten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Teamleiter/in Technischer Einkauf.
Deine Herausforderung:
- Operative Verantwortung (ca. 50 %)
- Sicherstellen, dass Material rechtzeitig und vollständig verfügbar ist
- Konsequentes Nachfassen bei Lieferanten – telefonisch, direkt und wenn nötig vor Ort
- Priorisieren, eskalieren und Lösungen finden, wenn es eng wird
- Laufende Übersicht über kritische Teile, Termine und Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, AVOR und Technik
- Fachliche Führung von 1–2 operativen Einkäufern
- Strategische Verantwortung (ca. 50 %)
- Pflege und Ausbau unserer partnerschaftlichen Lieferantenbasis
- Weiterentwicklung der Warengruppen und Lieferantenstruktur
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen (TCO)
- Absicherung kritischer Materialien und Reduktion von Abhängigkeiten
- Aufbau eines einfachen, wirkungsvollen KPI-Systems
Dein Beitrag im Alltag:
- Du sorgst dafür, dass die Produktion versorgt ist – ohne Ausreden
- Du bleibst hartnäckig, bis sich etwas bewegt
- Du sprichst Probleme direkt an und schaffst Lösungen
- Du bringst Struktur rein, ohne zu verkomplizieren
- Du vertrittst unsere Interessen klar und konsequent
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf (Industrie / Medtech)
- Du bist kein reiner Schreibtisch-Einkäufer
- Du fasst nach, bleibst dran und übernimmst Verantwortung
- Lieferanten merken schnell: Mit dir wird es verbindlich
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Du bist eine strukturierte, bodenständige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Von Vorteil bringst du den Einkaufsfachausweis mit
Was wir Dir bieten:
- Überschaubares Umfeld mit klaren Strukturen – kein Konzern
- Direkter Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kosten
- Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie
- Ein Team, das anpackt statt diskutiert
- Gestaltungsspielraum, wo er Sinn macht – ohne unnötige Komplexität
Einkaufsfachmann 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG
Die Anker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein überschaubares Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Lieferfähigkeit und Kosten zu nehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das anpackt statt diskutiert. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld ohne unnötige Bürokratie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsfachmann 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einkaufsfachmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im technischen Einkauf. Zeige, dass du die richtige Person bist, um Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsfachmann 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei strukturiert und lösungsorientiert
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und Probleme direkt anzugehen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast und Lösungen gefunden hast, ohne die Dinge unnötig zu verkomplizieren.
