Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Einkauf und sorge für die Materialverfügbarkeit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und direktem Einfluss.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Überschaubares Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Teamleiter/in Technischer Einkauf.
Deine Herausforderung:
- Operative Verantwortung (ca. 50 %)
- Sicherstellen, dass Material rechtzeitig und vollständig verfügbar ist
- Konsequentes Nachfassen bei Lieferanten – telefonisch, direkt und wenn nötig vor Ort
- Priorisieren, eskalieren und Lösungen finden, wenn es eng wird
- Laufende Übersicht über kritische Teile, Termine und Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, AVOR und Technik
- Fachliche Führung von 1–2 operativen Einkäufern
Strategische Verantwortung (ca. 50 %)
- Pflege und Ausbau unserer partnerschaftlichen Lieferantenbasis
- Weiterentwicklung der Warengruppen und Lieferantenstruktur
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen (TCO)
- Absicherung kritischer Materialien und Reduktion von Abhängigkeiten
- Aufbau eines einfachen, wirkungsvollen KPI-Systems
Dein Beitrag im Alltag:
- Du sorgst dafür, dass die Produktion versorgt ist – ohne Ausreden
- Du bleibst hartnäckig, bis sich etwas bewegt
- Du sprichst Probleme direkt an und schaffst Lösungen
- Du bringst Struktur rein, ohne zu verkomplizieren
- Du vertrittst unsere Interessen klar und konsequent
Das bringst Du mit:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf (Industrie / Medtech)
- Du bist kein reiner Schreibtisch-Einkäufer
- Du fasst nach, bleibst dran und übernimmst Verantwortung
- Lieferanten merken schnell: Mit dir wird es verbindlich
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Du bist eine strukturierte, bodenständige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Von Vorteil bringst du den Einkaufsfachausweis mit
Was wir Dir bieten:
- Überschaubares Umfeld mit klaren Strukturen – kein Konzern
- Direkter Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kosten
- Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie
- Ein Team, das anpackt statt diskutiert
- Gestaltungsspielraum, wo er Sinn macht – ohne unnötige Komplexität
Einkaufsfachmann 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG
Die Anker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und überschaubares Arbeitsumfeld bietet. Mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir dir, direkten Einfluss auf die Lieferfähigkeit und Kosten zu nehmen. Bei uns findest du ein engagiertes Team, das anpackt und gemeinsam Lösungen entwickelt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsfachmann 100% erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Anker Swiss AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsfachmann 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Anker Swiss AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
