Gärtner 100%

Gärtner 100%

Kloten Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anker Swiss AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und führe ein kleines Team bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und bekannten Kunden.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexibles Gehalt und langfristige Einsätze.
  • Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team, das auf deine Bedürfnisse eingeht.
  • Warum dieser Job: Arbeite in der Natur und bringe deine Kreativität in die Gestaltung ein.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung als Gärtner und hohe Leistungsbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Gärtner.

Deine Herausforderung:

  • Betonsteinbeläge
  • Vorabeiterfunktion (2–3 Mitarbeiter)
  • Natursteinbeläge
  • Natursteinmauern
  • Verbundstein und Plattenbeläge

Das bringst Du mit:

  • 1–3 Jahre Erfahrung als Gärtner
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

  • Tolles Arbeitsklima
  • Variable Zahlungen bei temporären Einsätzen (Monatlich oder wöchentlich wählbar)
  • Bekannte Kunden
  • Schnell wachsendes Unternehmen
  • Langfristige Einsätze
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
  • Ein Team, welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist

Kontakt: Patrick Mazenauer
Telefon: +41417286667
E-Mail: p.mazenauer@anker-swiss.ch

Gärtner 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Gärtner, in dem Teamarbeit und individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Zahlungsoptionen, attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit namhaften Kunden zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen eine Kultur, die auf Zuverlässigkeit und Engagement basiert.

Anker Swiss AG

Kontaktdaten:

Anker Swiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner 100% erhalten könnten

Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

Bewerbungen direkt bei Anker Swiss AG einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner 100% mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Gärtner
Betonsteinbeläge
Natursteinbeläge
Natursteinmauern
Verbundstein und Plattenbeläge
Leistungsbereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Anker Swiss AG sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Anker Swiss AG zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet

Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Anker Swiss AG wertvoll sein kann.

Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.