Mandatsleiter Treuhand – Verantwortung & Entwicklung

Mandatsleiter Treuhand – Verantwortung & Entwicklung

Bern Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anker Swiss AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ein vielseitiges Kundenportfolio und unterstütze KMU in allen Phasen.
  • Unternehmen: Renommiertes Treuhandbüro mit einem motivierten Team in Zürich Seefelden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit 100 % arbeitgeberfinanzierten Versicherungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere im Treuhandbereich.
  • Qualifikationen: Treuhanderfahrung und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe wurde im April 2021 mit zwei Personen gegründet – heute sind wir bereits an fünf Standorten vertreten. Ein zentraler Erfolgsfaktor ist unsere konsequente Professionalität, kombiniert mit klarer, ehrlicher Kommunikation. Diese Haltung schafft Vertrauen, stärkt langfristige Beziehungen und bildet die Basis für nachhaltiges Wachstum.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Treuhandbüro mit Hauptsitz in Zürich Seefelden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine/n versierten Mandatsleiter Treuhand (w/m).

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Versicherungen, wie: BVG, NBUV, KTG
  • Überstunden können kompensiert oder mit einem Zuschlag von 50 % ausbezahlt werden
  • Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes, grosszügiges Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Kostenloser Parkplatz
  • 40-Stunden-Woche (flexibel)

Ihr Aufgabenfeld:

  • Nach einer sorgfältigen Einarbeitung und mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen betreuen Sie ein vielseitiges Kundenportfolio
  • Verantwortung für KMU aus verschiedenen Branchen in den Bereichen: Finanzbuchhaltung (inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse), Mehrwertsteuer, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Prüfung von Steuerrechnungen und Veranlagungen in der ganzen Schweiz
  • Begleitung von KMU über den gesamten Lebenszyklus hinweg: von der Gründung bis zur Liquidation
  • Kompetente Unterstützung der Kund:innen in allen Phasen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über Treuhanderfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Zuverlässige, belastbare und effiziente Arbeitsweise

Bei Fragen und für die Klärung aller relevanten Details freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Mandatsleiter Treuhand – Verantwortung & Entwicklung Arbeitgeber: Anker Swiss AG

Die Anker Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni bietet, sondern auch eine 100%ige arbeitgeberfinanzierte Versicherung und flexible Arbeitszeiten. In einem modernen und großzügigen Arbeitsumfeld in Zürich Seefelden fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine sorgfältige Einarbeitung, während ein motiviertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt.

Anker Swiss AG

Kontaktdaten:

Anker Swiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter Treuhand – Verantwortung & Entwicklung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Treuhand – Verantwortung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Treuhanderfahrung
Finanzbuchhaltung
Erstellung von Steuererklärungen
Prüfung von Steuerrechnungen
Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungen
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Mandatsleiter Treuhand reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir schneller auf dich reagieren und alles im Blick behalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Anker Gruppe und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Professionalität und ehrliche Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Treuhand-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder der Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Mandatsleiters zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind Zuverlässigkeit und Belastbarkeit wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.