Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Rekrutierung von KandidatInnen für spannende Stellen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Anker Gruppe mit schnellem Wachstum und tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, variable Zahlungen und langfristige Einsätze.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung oder als Personalassistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Personalvermittler oder Personalassistent.
Deine Herausforderung:
- Akquisition von Neukunden und Aufbau eines Netzwerkes
- Interviews mit Bewerber/innen, Vorselektion, Referenzen einholen
- Kompetente Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Rekrutierung und Vermittlung von KandidatInnen für Temporär- und Dauerstellen
Das bringst Du mit:
- 1 - 3 Jahre Erfahrung als Personalvermittler oder Personalassistent
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Tolles Arbeitsklima
- Variable Zahlungen bei temporären Einsätzen (Monatlich oder Wöchentlich wählbar)
- Bekannte Kunden
- Schnell wachsendes Unternehmen
- Langfristige Einsätze
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
- Ein Team welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist
Kontakt: Raphael Seccabiani
Personalvermittler,Personalassistent 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG
Die Anker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und attraktiven Anstellungsbedingungen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten, das sich um deine Bedürfnisse kümmert und dir flexible Zahlungsoptionen sowie langfristige Einsätze bietet. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem deine Leistung geschätzt wird und du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalvermittler,Personalassistent 100% erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Stellen zu finden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich bereit für Interviews, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du interessiert und gut vorbereitet bist!
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen! Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst. Das hilft, Vertrauen aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler,Personalassistent 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen als Personalvermittler oder Personalassistent hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Anker Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, was sie von anderen Personalvermittlern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalvermittler oder Personalassistent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bewerber betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Anker Gruppe Wert auf hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität legt, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Arbeit mit unterschiedlichen Kunden oder in stressigen Situationen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
