Polymechaniker 100% - Anker Swiss AG

Polymechaniker 100% - Anker Swiss AG

Nidau Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anker Swiss AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständiges Einrichten und Programmieren von Maschinen in der Drehteilefertigung.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit wachsendem Team und mehreren Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Fertigung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Berufslehre und Erfahrung in CNC-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Polymechaniker/in im Langdrehen in der Drehteilefertigung bis 10mm:

Deine Herausforderung:

  • Selbständiges Einrichten, Programmieren und in Betrieb halten der zugeteilten Maschinen (Tsugami, Star, Citizen)
  • Durchrührung von Produktions- und Qualitätskontrollen gemäss Zeichnung und Prüfplan
  • Fanuc Steuerung ohne Programmier-Software (CIMCO editor)
  • Sicherstellung der vorgegebenen Produktivitäts- und Terminvorgaben
  • Ausführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen
  • Fertigung von Prototypen sowie Serienproduktion

Das bringst Du mit:

  • Eine verantwortungsbewusste und initative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
  • Abgeschlossene mechanische Berufslehre sowie fundierte Kenntnisse in der CNC-Programmierung und Produktionserfahrung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Anwendung von SMED (Single-Minute Exchange of Die)

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
  • Ein Team welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist

Kontakt: Andreas Schindelholz
Telefon: +41315523603
E-Mail: a.schindelholz@anker-swiss.ch

Polymechaniker 100% - Anker Swiss AG Arbeitgeber: Anker Swiss AG

Die Anker Swiss AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und ein gutes Gehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das auf die individuellen Bedürfnisse eingeht. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördert die Anker Gruppe das Wachstum und die Zufriedenheit ihrer Angestellten in einem dynamischen Umfeld.

Anker Swiss AG

Kontaktdaten:

Anker Swiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polymechaniker 100% - Anker Swiss AG erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Maschinen vertraut! Wenn du weißt, wie die Tsugami, Star und Citizen funktionieren, kannst du im Gespräch glänzen. Zeig dein Wissen über die Maschinen und wie du sie optimal einrichten und programmieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Du wirst wahrscheinlich nach deiner Erfahrung in der CNC-Programmierung gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem wachsenden Unternehmen wie Anker Swiss AG ist Zusammenarbeit wichtig. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeig uns, dass du der perfekte Polymechaniker für Anker Swiss AG bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polymechaniker 100% - Anker Swiss AG mit Bravour zu bestehen

CNC-Programmierung
Maschinen einrichten
Maschinen in Betrieb halten
Produktionskontrollen
Qualitätskontrollen
Fanuc Steuerung
Wartungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Anker Swiss AG passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der CNC-Programmierung und deine Erfahrung im Langdrehen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Produktion suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst, wie Tsugami, Star und Citizen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie du sie effizient einrichten und programmieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kenntnisse in CNC-Programmierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der CNC-Programmierung und deine Erfahrung mit Fanuc Steuerungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, um dein Wissen zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Anker Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.