Produktionsmechaniker 100%

Produktionsmechaniker 100%

Busswil bei Melchnau Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anker Swiss AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle hochanspruchsvolle Fräskomponenten her und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Medizintechnikunternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Umfeld und gute ÖV-Anbindung.
  • Weitere Informationen: Flexible Spätschicht von 13:15 bis 21:15 Uhr mit bezahlter Pause.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Produkte mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Produktionsmechaniker und Erfahrung im 5-Achs-Fräsen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Produktionsmechaniker/in Fräsen mit Spätschicht.

Deine Herausforderung:

  • Du stellst hochanspruchsvolle Fräskomponenten aus Chromstahl, Edelstahl, Titan oder CFK her – vor allem Prototypen und Kleinserien.
  • Du arbeitest an modernen 5-Achs-Fräszentren (Mikron, Quaser) mit Heidenhain-Steuerungen – in einem Maschinenpark mit über 20 Anlagen.
  • Du bedienst CNC-Maschinen, be- und entlädst automatisierte, roboterangesteuerte Anlagen (z.B. Workpartner1+) und bringst dein Know-how ein, um Prozesse zu optimieren.
  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, die im Tagesbetrieb sind, bildest ein dynamisches Duo mit deinem Früh-Schichtpartner und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Produktion effizient bleibt.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Produktionsmechaniker EFZ.
  • Fundierte Erfahrung im 5-Achs-Maschinen bedienen, Be- und Entladen von roboterangesteuerten Anlagen und Troubleshooting – idealerweise mit Heidenhain-Steuerung.
  • Freude an vielen neuen Produkten und technischen Herausforderungen.
  • Mitdenken, Verantwortung übernehmen und als belastbarer Teamplayer schätzt du eine dynamische Umgebung, in der man noch etwas bewegen und gestalten kann.
  • Gute Deutschkenntnisse, damit du dich im Team und mit unseren Prozessen sicher verständigen kannst.

Was wir Dir bieten:

  • Ein junges, erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz – alle helfen einander.
  • Ein engagierter Abteilungsleiter und ein sehr erfahrener Stellvertreter, die nicht nur führen, sondern mit anpacken und dir den Rücken stärken.
  • Ein heller, sauberer Arbeitsplatz mit durchdachtem Layout, moderner Infrastruktur und ruhiger, aber dynamischer Produktionsatmosphäre.
  • Ein echtes Wir-Gefühl: direkt, ehrlich, lösungsorientiert – bei uns zählt das Produkt und das Team, nicht das Ego.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medizintechnikunternehmen mit echtem Impact.
  • Kollegiale Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • 40-Stunden-Woche, gute ÖV-Anbindung und eine Terrasse mit Blick ins Grüne – perfekt zum Durchatmen über Mittag oder am Feierabend.
  • Den Morgen für dich zur Verfügung, denn deine Spätschicht gestaltet sich konkret von 13:15 – 21:15 Uhr (inkl. 30 Min. bezahlter Pause).

Kontakt: Raphael Seccabiani
Telefon: +41315523601
E-Mail: r.seccabiani@anker-swiss.ch

Produktionsmechaniker 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG

Die Anker Gruppe ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in der Medizintechnik. Unsere modernen Arbeitsplätze und die kollegiale Kultur sorgen dafür, dass jeder im Team geschätzt wird und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

Anker Swiss AG

Kontaktdaten:

Anker Swiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmechaniker 100% erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Anker Swiss AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Anker Swiss AG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Anker Swiss AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Anker Swiss AG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Anker Swiss AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmechaniker 100% mit Bravour zu bestehen

CNC-Maschinenbedienung
5-Achs-Fräsen
Heidenhain-Steuerungen
Be- und Entladen von roboterangesteuerten Anlagen
Troubleshooting
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Anker Swiss AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Anker Swiss AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Anker Swiss AG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.