Servicetechniker 100%

Servicetechniker 100%

Esslingen Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anker Swiss AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau von mechanischen, pneumatischen & hydraulischen Baugruppen und allgemeine Installationen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit schnellem Wachstum und mehreren Standorten.
  • Vorteile: Tolles Arbeitsklima, flexible Zahlungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze und ein Team, das für dich da ist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung als Servicetechniker und hohe Leistungsbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Temporär- oder Festanstellung eine/n Servicetechniker.

Deine Herausforderung:

  • Aufbau von mechanischen, pneumatischen & hydraulischen Baugruppen
  • Allgemeine Installationen

Das bringst Du mit:

  • 1 - 3 Jahre Erfahrung als Servicetechniker
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

  • Tolles Arbeitsklima
  • Variable Zahlungen bei temporären Einsätzen (Monatlich oder Wöchentlich wählbar)
  • Bekannte Kunden
  • Schnell wachsendes Unternehmen
  • Langfristige Einsätze
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
  • Ein Team welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist

Kontakt: Rossi Mirco

Servicetechniker 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG

Die Anker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein tolles Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einem schnell wachsenden Team und der Möglichkeit, bei namhaften Kunden zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Servicetechniker. Bei uns erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Team, das auf deine Bedürfnisse eingeht.

Anker Swiss AG

Kontaktdaten:

Anker Swiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker 100% erhalten könnten

Netzwerk in der Branche nutzen

Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.

Bewirb dich direkt vor Ort

Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.

Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Anker Swiss AG, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker 100% mit Bravour zu bestehen

Mechanische Baugruppen
Pneumatische Systeme
Hydraulische Systeme
Installationstechniken
Erfahrung als Servicetechniker
Leistungsbereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!

Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!

Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Anker Swiss AG interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.

Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet

Zeig dein handwerkliches Geschick!

Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Mach deine Erfahrungen konkret!

In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Anker Swiss AG mitbringst.

Flexibilität ist der Schlüssel!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit!

Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.