Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und gestalte HR-Strategien aktiv mit.
- Unternehmen: Anker Swiss AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des HR mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Anker Swiss AG in Zürich sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w) zur Unterstützung von Führungskräften in HR-Angelegenheiten. Sie werden eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und aktiv an der Gestaltung von HR-Strategien mitwirken. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im HR sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.
Strategic HR Business Partner — Hybrid (Zurich) Arbeitgeber: Anker Swiss AG
Anker Swiss AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Ihnen ermöglicht, Ihre HR-Expertise voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Strategien mitzuwirken und eng mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, was diese Position besonders reizvoll macht.
