Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die gesamte Supply Chain von Auftragsannahme bis Versand.
- Unternehmen: Wachsendes Medizintechnik-KMU mit starken Werten und echtem Impact.
- Vorteile: Attraktive Sozialversicherungen, individuelle Weiterbildung und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und fundiertes Know-how in Produktionsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Leitung Supply Chain Management.
Deine Herausforderung:
- Du führst vier eingespielte Teams mit insgesamt rund 13 Mitarbeitenden und trägst zusammen mit dem Produktionsleiter die gemeinsame Verantwortung für sämtliche Prozesse von der Auftragsannahme bis zum Versand.
- Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung: Offerten erstellen, Kundenaufträge erfassen, bestätigen, abgleichen und freigeben.
- Verantwortung für Produktionsplanung: Durchlaufzeitanalysen, Priorisierung, Auftragsfreigabe – Leitung täglicher Abstimmungsmeetings.
- Verantwortung für zwei wöchentliche Bestelleingangsmeetings: Gemeinsame Entscheidungsfindung zu Make-or-Buy-Fragen mit Einkauf, Fertigung und Technik.
- Materialwirtschaft und interne Logistikprozesse: Disposition, Beschaffung, Materialbereitstellung und Versorgung der Fertigungsbereiche – Ziel: Sicherstellung jederzeitige Warenverfügbarkeit und proaktive Vermeidung von Engpässen.
- Koordination externer Bearbeitungsschritte innerhalb der Lieferkette.
- Verantwortung für Versandprozesse: Exportabwicklung, Versandorganisation und Faktura.
- Führung im Shopfloor Management (SFM): Leitung des täglichen SCM-SFM-Meetings, Präsenz in der Fläche, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Kennzahlen und Reporting: Du entwickelst und führst deine Bereiche gezielt mit relevanten Kennzahlen – Fokus auf Lieferperformance (On-Time-In-Full) und Maschinenauslastung.
Das bringst Du mit:
- Kommunizieren – Führen – Verbinden.
- Du fühlst dich im direkten Zusammenspiel mit Kunden, Produktion und Partnern wohl und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Anforderungen schnell verändern und enge Abstimmung gefragt ist.
- Deine Persönlichkeit ist entscheidungsstark, kontaktfreudig, vielseitig und systematisch.
- Du lebst unsere Führungsgrundsätze: wertschätzend – lösungsorientiert – fördernd.
- Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich – fühlst dich in der direkten Kommunikation mit Kunden wohl, gehst professionell auf sie ein und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.
- Du hast Verhandlungsgeschick, trittst souverän auf und findest tragfähige Lösungen, ohne die Partnerschaft aus dem Blick zu verlieren.
- Du willst verstehen, nicht nur verwalten – und bist dort präsent, wo Probleme entstehen.
- Du bringst Komplexität auf den Punkt, formulierst klar und scheust dich nicht, Dinge zur Diskussion zu stellen.
- Du bist hands-on, lösungsorientiert, bodenständig – und willst gestalten.
Was du mitbringst:
- Verstehen – Entscheiden – Umsetzen.
- Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Betriebswirtschaft, Technik oder Supply Chain.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld, zwingend mit Nähe zur Fertigung.
- Fundiertes Know-how in Produktionsplanung und Beschaffung.
- Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität.
- Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens Level C1).
Was wir Dir bieten:
- Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: kundenorientiert – beweglich – zuverlässig.
- Führung in einem interessanten, dynamischen, wachsenden Medizintechnik-KMU mit echtem Impact.
- Einen SCM-Bereich, den du mit Klarheit, Struktur und Vision prägen kannst.
- Ein Betrieb mit kurzen Wegen, gesundem Pragmatismus und hoher Produktqualität.
- Ein Vorgesetzter, der Vertrauen schenkt, Entwicklung ermöglicht und Orientierung gibt.
- Ein motiviertes Team, das Leistung bringt, Verantwortung übernimmt und zusammenhält.
- Moderne Infrastruktur und individuelle Weiterentwicklung.
- Wir fördern und unterstützen die berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Sozialversicherungen.
- Viele tolle Mitarbeiterevents.
- Und etliches mehr.
Supply Chain Manager 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG
Die Anker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, ermöglicht es dir, in einem wachsenden Medizintechnik-KMU mit echtem Impact zu arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, den Supply Chain Bereich aktiv mitzugestalten und Teil eines motivierten Teams zu werden, das Verantwortung übernimmt und zusammenhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Supply Chain Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management. Welche Erfolge hast du erzielt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Supply Chain Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Verantwortungsbereiche passen, wie z.B. Produktionsplanung und Materialwirtschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Anker Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit interessiert bist.