Supply Chain Manager 100%

Supply Chain Manager 100%

Busswil bei Melchnau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anker Swiss AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die gesamte Supply Chain von der Auftragsannahme bis zum Versand.
  • Unternehmen: Wachsendes Medizintechnik-KMU mit starken Werten und echtem Impact.
  • Vorteile: Attraktive Sozialversicherungen, moderne Infrastruktur und viele Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, Produktionsplanung und sehr gute ERP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Leitung Supply Chain Management.

Deine Herausforderung:

  • Du führst vier eingespielte Teams mit insgesamt rund 13 Mitarbeitenden und trägst zusammen mit dem Produktionsleiter die gemeinsame Verantwortung für sämtliche Prozesse von der Auftragsannahme bis zum Versand.
  • Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung: Offerten erstellen, Kundenaufträge erfassen, bestätigen, abgleichen und freigeben.
  • Verantwortung für Produktionsplanung: Durchlaufzeitanalysen, Priorisierung, Auftragsfreigabe – Leitung täglicher Abstimmungsmeetings.
  • Verantwortung für zwei wöchentliche Bestelleingangsmeetings: Gemeinsame Entscheidungsfindung zu Make-or-Buy-Fragen mit Einkauf, Fertigung und Technik.
  • Materialwirtschaft und interne Logistikprozesse: Disposition, Beschaffung, Materialbereitstellung und Versorgung der Fertigungsbereiche – Ziel: Sicherstellung jederzeitiger Warenverfügbarkeit und proaktive Vermeidung von Engpässen.
  • Koordination externer Bearbeitungsschritte innerhalb der Lieferkette.
  • Verantwortung für Versandprozesse: Exportabwicklung, Versandorganisation und Faktura.
  • Führung im Shopfloor Management (SFM): Leitung des täglichen SCM-SFM-Meetings, Präsenz in der Fläche, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Kennzahlen und Reporting: Du entwickelst und führst deine Bereiche gezielt mit relevanten Kennzahlen – Fokus auf Lieferperformance (On-Time-In-Full) und Maschinenauslastung.

Das bringst Du mit:

  • Du fühlst dich im direkten Zusammenspiel mit Kunden, Produktion und Partnern wohl und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Anforderungen schnell verändern und enge Abstimmung gefragt ist.
  • Deine Persönlichkeit ist entscheidungsstark, kontaktfreudig, vielseitig und systematisch.
  • Du lebst unsere Führungsgrundsätze: wertschätzend – lösungsorientiert – fördernd.
  • Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich – fühlst dich in der direkten Kommunikation mit Kunden wohl, gehst professionell auf sie ein und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.
  • Du hast Verhandlungsgeschick, trittst souverän auf und findest tragfähige Lösungen, ohne die Partnerschaft aus dem Blick zu verlieren.
  • Du willst verstehen, nicht nur verwalten – und bist dort präsent, wo Probleme entstehen.
  • Du bringst Komplexität auf den Punkt, formulierst klar und scheust dich nicht, Dinge zur Diskussion zu stellen.
  • Du bist hands-on, lösungsorientiert, bodenständig – und willst gestalten.

Was du mitbringst:

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Betriebswirtschaft, Technik oder Supply Chain.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld, zwingend mit Nähe zur Fertigung.
  • Fundiertes Know-how in Produktionsplanung und Beschaffung.
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität.
  • Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens Level C1).

Was wir Dir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: kundenorientiert – beweglich – zuverlässig.
  • Führung in einem interessanten, dynamischen, wachsenden Medizintechnik-KMU mit echtem Impact.
  • Einen SCM-Bereich, den du mit Klarheit, Struktur und Vision prägen kannst.
  • Ein Betrieb mit kurzen Wegen, gesundem Pragmatismus und hoher Produktqualität.
  • Ein Vorgesetzter, der Vertrauen schenkt, Entwicklung ermöglicht und Orientierung gibt.
  • Ein motiviertes Team, das Leistung bringt, Verantwortung übernimmt und zusammenhält.
  • Moderne Infrastruktur und individuelle Weiterentwicklung.
  • Wir fördern und unterstützen die berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Attraktive Sozialversicherungen.
  • Viele tolle Mitarbeiterevents.

Kontakt: Andreas Schindelholz Telefon: +41315523603 E-Mail: a.schindelholz@anker-swiss.ch

Supply Chain Manager 100% Arbeitgeber: Anker Swiss AG

Die Anker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, ermöglicht die Anker Gruppe ihren Mitarbeitenden, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Gestaltung des Supply Chain Managements beizutragen. Hier erwartet dich ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, echte Impacts in der Medizintechnik zu erzielen.

Anker Swiss AG

Kontaktdaten:

Anker Swiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager 100% erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Anker Swiss AG eine Stelle als Supply Chain Manager 100% findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Produktionsplanung
Beschaffung
ERP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Anker Swiss AG:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Anker Swiss AG zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss AG vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Anker Swiss AG‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.