Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Straßen- und Tiefbauarbeiten durch und arbeite im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und bekannten Kunden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexibles Gehalt und langfristige Einsätze.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team, das auf deine Bedürfnisse eingeht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung als Straßenbauer und hohe Leistungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: 1712 Tafers (FR) – Arbeitsaufwand: 100% – Beginn der Anstellung: 11.05.2026 – Anstellungsdauer: Unbefristet
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen und ist mittlerweile auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Temporär- oder Festanstellung eine/n Strassenbauer.
Deine Herausforderung:
- Allg. Strassen- und Tiefbauarbeiten
- Allrounder / Mitarbeiten
- Aushubarbeiten
- Grabenbau/Kanalisation
- Krucken
- Schachtausbildung
- Schalen/Armieren/Betonieren
- Steine versetzen/Pflastern
- Werkleitungsbau
Das bringst Du mit:
- 1 - 3 Jahre Erfahrung als Strassenbauer
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Tolles Arbeitsklima
- Variable Zahlungen bei temporären Einsätzen (monatlich oder wöchentlich wählbar)
- Bekannte Kunden
- Schnell wachsendes Unternehmen
- Langfristige Einsätze
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
- Ein Team, welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist
Strassenbauer Arbeitgeber: Anker Swiss Bern AG
Die Anker Swiss Bern AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten im Straßen- und Tiefbau mitzuwirken und von flexiblen Zahlungsoptionen sowie langfristigen Einsätzen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strassenbauer erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strassenbauer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Anker Swiss Bern AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Anker Swiss Bern AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Anker Swiss Bern AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss Bern AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
