Bauprojektleiter

Bauprojektleiter

Aarau Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Anker Swiss ZP AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Ideen in die Tat um.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gutes Gehalt und variable Zahlungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Bedürfnisse unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Baumanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen – nun sind wir bereits auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Projektleiter Bauherrenvertretung.

Deine Herausforderung:

  • Eigenständige Umsetzung von Sanierungs- und Neubauprojekten in sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen unter Wahrung der Eigentümerinteressen
  • Verantwortung für betriebsrelevante Büro- und Gewerbebauten
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Submissionen
  • Führung und Koordination externer Partner (Projektmanagement, Architekten, Fachplaner, Generalplaner, Unternehmer)
  • Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Verantwortung für die Bauadministration inkl. Vertragswesen, Kosten- und Terminübersichten, Rechnungsprüfung und Projektdokumentation
  • Stellvertretung des Teamleiters Immobilien in ausgewählten Themen wie Budgetierung, Reporting, konzeptionellen Projektphasen oder Nachhaltigkeit

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bauwesen, in Architektur, Bauleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, insbesondere in Submissionen und Qualitätssicherung
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Schweizer Baunormen und Bauabnahmeprozesse
  • Kenntnisse der IVöB-Beschaffungsprozesse von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und energieeffizienten Bauprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP oder CAFM-Systemen von Vorteil

Was wir Dir bieten:

  • Tolles Arbeitsklima
  • Variable Zahlungen bei temporären Einsätzen (Monatlich oder Wöchentlich wählbar)
  • Bekannte Kunden
  • Schnell wachsendes Unternehmen
  • Langfristige Einsätze
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
  • Ein Team welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist

Kontakt:

By email: d.burri@anker-swiss.ch
By phone: +41 41 244 24 01

Bauprojektleiter Arbeitgeber: Anker Swiss ZP AG

Die Anker Swiss ZP AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Aarau, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem tollen Arbeitsklima und der Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen im Bauwesen. Hier hast du die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das sich um die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter kümmert.

Anker Swiss ZP AG

Kontaktdaten:

Anker Swiss ZP AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauprojektleiter erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektleiter mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Sanierungsprojekte
Neubauprojekte
Submissionen
Qualitätssicherung
Schweizer Baunormen
Bauabnahmeprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Anker Swiss ZP AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Anker Swiss ZP AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Anker Swiss ZP AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss ZP AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.