Auf einen Blick
- Aufgaben: Abbruch- und Rückbauarbeiten, Betonieren, Kranführung und vieles mehr auf der Baustelle.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und bekannten Kunden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexibles Gehalt und langfristige Einsätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Team, das für dich da ist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Bauwesen mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung als Maurer, Schaler oder Kranführer sowie hohe Leistungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört! Die Anker Gruppe startete im April 2021 mit zwei Personen und ist mittlerweile auf 5 Standorte gewachsen. Willst du auch Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein? Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Festanstellung eine/n Maurer, Schaler oder Kranführer.
Deine Herausforderung:
- Abbruch- und Rückbauarbeiten
- Abbruch (Hand & Maschinell)
- Allrounder / Mitarbeiten
- Aussparungen
- Betonieren
- Eisenlegen
- Rohmauerwerk
- Vibrieren
- Umbau/Renovationen
- Plan lesen
- Schalen
- Deckenschalung
- Elementschalung Doka
- Elementschalung Peri
- Konventionell
- Kranführer B Liebherr
- Mitarbeit auf der Baustelle
- Oberdreher Potain
- Unterdreher Wolf
Das bringst Du mit:
- 1 - 3 Jahre Erfahrung als Maurer, Schaler oder Kranführer
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Tolles Arbeitsklima
- Variable Zahlungen bei temporären Einsätzen (monatlich oder wöchentlich wählbar)
- Bekannte Kunden
- Schnell wachsendes Unternehmen
- Langfristige Einsätze
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit gutem Lohn
- Ein Team, welches für Dich und deine Bedürfnisse da ist
Job Details:
- Arbeitsort: 6062 Wilen (Sarnen) (OW)
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: 18.05.2026
- Beschäftigungsdauer: Permanent
Kontakt:
- Per E-Mail: m.viana@anker-swiss.ch
- Per Telefon: +41 41 728 66 65
Maurer,Schaler,Kranführer Arbeitgeber: Anker Swiss Zug AG
Die Anker Swiss Zug AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einem schnell wachsenden Team und der Möglichkeit, an langfristigen Projekten zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer dynamischen Umgebung in Wilen (Sarnen). Unsere flexiblen Zahlungsoptionen und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Maurer, Schaler und Kranführer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maurer,Schaler,Kranführer erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maurer,Schaler,Kranführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Anker Swiss Zug AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Anker Swiss Zug AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Anker Swiss Zug AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anker Swiss Zug AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
