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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Technik-Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Arbeitgeber: ANKER ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Backtradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwarenproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich, idealerweise in der Lebensmittelproduktion.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. Herzlichkeit prägt unser tägliches Miteinander – wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen wertschätzend miteinander um. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Lichtenwörth eine/n Stellenbeschreibung Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und willst jetzt den nächsten Karriereschritt gehen? Du willst Verantwortung übernehmen – ohne den Bezug zur Technik zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig: Werde Leiter:in der Instandhaltung im Produktionsbereich und gestalte mit uns die Zukunft unserer Backwarenproduktion! Diese Aufgaben Begeistern Dich✓ Du führst unser Technik-Team – organisierst, motivierst und packst selbst mit an✓ Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen laufen, gewartet und verbessert werden✓ Du übernimmst die Organisation & Kontrolle von Wartungsverträgen und technischen Projekten✓ Du bist technisch verantwortlich für den gesamten Standort in Lichtenwörth✓ Du koordinierst Fremdfirmen und interne Techniker:innen und stellst reibungslose Abläufe sicher✓ Du gestaltest mit – bei Umbauten, Neuanlagen und Optimierungsprojekten✓ Du kombinierst praktische Technik-Arbeit mit spannenden administrativen Aufgaben im CSB-System Worauf du Dich freuen kannst ✓ Dein nächster Karriereschritt: von erster Führungserfahrung zur Gesamtleitung Technik✓ Ein Job, bei dem du nicht nur im Büro sitzt, sondern auch im Technik-Alltag mitwirkst✓ Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem traditionsreichen, aber modernen Produktionsunternehmen✓ Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das deine Entwicklung fördert✓ Premium ANKER-Kaffee & frisches Gebäck am Arbeitsplatz✓ Mitarbeiter:innen-Rabatte in allen ANKER-Filialen Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens 70.000 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was du mitbringst ✓ Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik)✓ Führungserfahrung und Lust auf den nächsten Schritt✓ Fundierte Kenntnisse für Betriebsanlagen idealerweise in der Lebensmittelproduktion✓ Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit✓ Organisationstalent, Hands-On Mentalität sowie Lösungsorientierung Zusätzliche Informationen Haben wir Deinen Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung einer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben)
Leiter:in Instandhaltung Arbeitgeber: Ankerbrot Holding GmbH
Kontaktperson:
Ankerbrot Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei ANKER geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelproduktion und Instandhaltungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsabläufe einbringen kannst. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, während des Auswahlprozesses praktische Lösungen für technische Herausforderungen zu präsentieren. Dies könnte in Form von Fallstudien oder hypothetischen Szenarien geschehen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ANKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Bewerbungsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter:in Instandhaltung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Technik-Team führen und die Produktionsabläufe optimieren möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder organisiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ANKER, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Miteinander im Team abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
