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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir bieten Premium ANKER-Kaffee und frisches Gebäck am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für Umweltmanagement und nachhaltige Lösungen begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energie- und Umweltmanagement oder ähnlichem; Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf die Möglichkeit, eigenständig neue Themen zu erkunden und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Premium ANKER-Kaffee und frisches Gebäck am Arbeitsplatz
✓ Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Themen und Projekte
✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Ressourcenmanagement o.Ä.
✓ Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-Management vorteilhaft
✓ Freude an der Planung, Konzeption und Entwicklung innovativer Lösungen mit der Einsatzbereitschaft, sich in neue Themen eigenständig einzuarbeiten
✓ Ausbildung und Erfahrungen im Projektmanagement
Manager m/w. Arbeitgeber: Ankerbrot Holding GmbH
Kontaktperson:
Ankerbrot Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager m/w.
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energie- und Umweltmanagement, um in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für innovative Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Nachhaltigkeits-Management tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei uns helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Bereite dich darauf vor, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager m/w.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie Nachhaltigkeit in deren Projekten integriert ist und welche innovativen Lösungen sie bereits umgesetzt haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Energie- und Umweltmanagement sowie Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Bereich Nachhaltigkeits-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du innovative Lösungen im Bereich Energie- und Umweltmanagement entwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
