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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Lohnverrechnung und spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Die Ankerbrot-Gruppe ist Österreichs größter Bäckereifilialist mit 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiter:innenrabatte und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und frischem Gebäck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.
Unternehmensbeschreibung Weil man Herzlichkeit und Hero nicht ohne HR schreiben kann. Die Ankerbrot-Gruppe ist seit 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander – wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten HR-Teams in Lichtenwörth (NÖ) suchen wir eine/n Personalverrechner:in mit HR-Agenden. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Dich✓ Lohnverrechnung inkl. Zeitwirtschaft in DPW-Sage✓ Erstellen und Verwalten von Dienstverträgen✓ Mitarbeit in unterschiedlichen und spannenden HR Projekten✓ Personalstatistiken und Auswertungen✓ Ansprechpartner:in und Schnittstelle für arbeitsrechtliche Anfragen✓ Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen Worauf du Dich freuen kannst✓ Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten und erfahrenen Team, geprägt von einem offenen und ehrlichen Umgang ✓ Jederzeit gegenseitige fachliche Unterstützung und gemeinsame Lösungsfindung bei neuen Herausforderungen ✓ Ein humorvolles, vielseitig aufgestelltes HR-Team, bei dem jeder Tag spannende Aufgaben mit sich bringt ✓ Eine verantwortungsvolle Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Mitarbeiter:innenrabatte in allen Filialen und der Austro Holding Gruppe ✓ Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist ✓ Bei uns duftet’s nicht nur nach Erfolg – sondern auch nach frischem Gebäck ✓ Kostenlose Mitarbeiter:innen Parkplätze Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.000,00 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Du mitbringst ✓ Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (DPW-Sage und CSB wünschenswert)✓ Sehr gute MS-Office Kenntnisse✓ Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise und offen für Neues✓ Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Menschenkenntnis✓ Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit✓ Unterstützung bei innovativen HR-Projekten Zusätzliche Informationen Treffen wir damit Deinen Geschmack? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung deiner aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben)
Personalverrechner:in mit HR-Agenden Arbeitgeber: Ankerbrot Holding GmbH
Kontaktperson:
Ankerbrot Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in mit HR-Agenden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der Ankerbrot-Gruppe geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung und HR-Agenden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du als Ansprechpartner:in für solche Anfragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst und kompetent antworten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Ankerbrot-Gruppe. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein familiäres Arbeitsumfeld und Teamarbeit sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in mit HR-Agenden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Ankerbrot-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was Herzlichkeit und Teamarbeit fĂĽr sie bedeuten, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse in DPW-Sage hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Bewerbungsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position und deine Freude am Umgang mit Menschen betont. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zum Team passen wĂĽrdest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohnverrechnung vor
Da die Position stark auf Lohnverrechnung fokussiert ist, solltest du dich mit DPW-Sage vertraut machen. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohnverrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du auf arbeitsrechtliche Fragen reagieren würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Sei offen für neue Ideen
Das HR-Team sucht jemanden, der innovativ denkt und bereit ist, an neuen Projekten mitzuarbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
