Projektmanager:in für Vertriebsentwicklung

Projektmanager:in für Vertriebsentwicklung

Wien Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsprojekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und frisches Gebäck am Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und beste Aufstiegschancen in einem etablierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in der Backwarenbranche.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Filialvertrieb und Projektmanagement.

ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. G'staubter Wecken, Kipferl, Handsemmel & Co werden ausschließlich mit österreichischem Mehl gebacken und auch bei allen anderen Zutaten wird - wo immer möglich – auf österreichische Herkunft geachtet. Herzlichkeit prägt unser tägliches Miteinander - wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen wertschätzend miteinander um.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager:in für Vertriebsentwicklung.

Diese Aufgaben begeistern Sie:

  • Eigenständige Planung und Implementierung von Vertriebsprojekten
  • Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen, sowie Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Filialvertrieb zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Kontinuierliche Optimierung interner Vertriebsprozesse

Worauf Sie sich freuen können:

  • Spannende Projektumsetzungen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten und erfahrenen Team, geprägt von einem offenen und ehrlichen Umgang
  • Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • Professionelle und umfassende Einschulung von unserem vielseitig aufgestellten Team
  • Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte in allen ANKER-Filialen und der Austro Holding Welt
  • Premium ANKER-Kaffee und frisches Gebäck am Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung und ein attraktives Prämiensystem
  • Beste Aufstiegschancen in einem Traditionsunternehmen der Austro Holding

Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.200,00 EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Management o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Filialvertrieb, idealerweise in der Backwarenbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebsprojekten
  • Hervorragende Organisationsfähigkeit und Vorliebe für strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • PKW-Führerschein
  • Neben einer Affinität zu Backwaren, idealerweise Kenntnisse in der Produktentwicklung
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)

Projektmanager:in für Vertriebsentwicklung Arbeitgeber: Ankerbrot Holding GmbH

Starte Deine Karriere in einem innovativen und dynamischen Umfeld, wo Technik und Teamarbeit großgeschrieben werden. Bei uns profitierst Du von einer fundierten Ausbildung, modernsten Arbeitsplätzen und der Unterstützung erfahrener Ausbilder:innen, die Dir helfen, Deine Fähigkeiten zu entfalten. Zudem bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima, das durch ein motiviertes Team geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Ankerbrot Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in für Vertriebsentwicklung erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ankerbrot Holding GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ankerbrot Holding GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ankerbrot Holding GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ankerbrot Holding GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in für Vertriebsentwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marktanalyse
Vertriebsstrategien
Produktentwicklung
Präsentationserstellung
Reporting
Optimierung interner Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ankerbrot Holding GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ankerbrot Holding GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!