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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Filialbetrieb und organisiere spannende Events im AKH.
- Arbeitgeber: Die Ankerbrot-Gruppe steht für Qualität und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, gratis Backwaren und Mental Coaching für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und übernimm Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung, Organisationstalent und ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Die Ankerbrot-Gruppe steht seit 135 Jahren für Qualität, Handwerk und Herzlichkeit. Wir arbeiten auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung füreinander und geben Menschen die Möglichkeit, zu wachsen. Bei uns bekommst du nicht nur einen Titel, sondern Struktur, Rückhalt und echte Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Vertriebteams in Wien suchen wir eine stellvertretende Filialleitung für unsere Filiale im AKH 1090 Wien.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Organisation und Führung des Filialbetriebs inkl. Dienstplanung
- Betreuung und Abwicklung von Kreditkundenbestellungen
- Eingabe und Verwaltung von Bestellungen im Kassensystem
- Vorbereitung und Ausgabe von Rechnungen sowie Nachverfolgung offener Zahlungen
- Bedienung und Organisation der Kassensysteme sowie Verwaltung der Bargeldbestände
- Koordination mehrerer Verkaufsstellen im AKH
- Koordination von Events
- Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Abteilungen
Worauf du dich freuen kannst:
- Ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team
- Großartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung & der Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
- Mehrwöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte in unseren Filialen & bei diversen Kooperations-partner:innen
- ANKER-Kaffee für 0,50€ - so viel Du möchtest
- Gratismitnahme vordefinierter Backwaren nach Geschäftsschluss
- Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm – empfehle uns weiter und erhalte bis zu 500€ Bonus nach 6 Monaten
- Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp
- Mental Coaching für dein persönliches Wohlbefinden
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2.800 EUR (Vollzeit/All-Inklusive) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau)
- Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Eine kommunikationsstarke, motivierende und Hands-on Persönlichkeit
- Kunden- und teamorientiertes Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
- Den Willen Dich persönlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 03:00Uhr)
- Gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Teams)
Haben wir deinen Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung einer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben).
Stellvertretende Filialleitung Arbeitgeber: Ankerbrot Holding GmbH
Kontaktperson:
Ankerbrot Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Ankerbrot arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ankerbrot-Gruppe, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Ankerbrot informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserer Filialleitung passen!
Bewerbungsschreiben – zeig, wer du bist!: In deinem Bewerbungsschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Filialleitung bist und wie du unser Team bereichern kannst. Sei kreativ und authentisch!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Ankerbrot.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Ankerbrot-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Handwerk und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenkommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamorientierung und Kundenfokus betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Schulungsprogrammen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.