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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit deinem Team eine Filiale und sorge für den aktiven Verkauf unserer Backwaren.
- Arbeitgeber: Die Ankerbrot-Gruppe ist Österreichs größter Bäckereifilialist mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte, gratis Kaffee und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Großartige Einarbeitung, Mental Coaching und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2600 - 3640 € pro Monat.
Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander – wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Vertriebsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Stellvertreter:innen Filialleitung.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Gemeinsame Leitung einer Filiale im Rahmen der Unternehmensziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
- Aktiver Verkauf unserer ANKER-Backwaren
- Überprüfung der Einhaltung der ANKER Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Verkaufsbereitschaft
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Umsetzung der Unternehmensstrategien hinsichtlich Umsatz & Wareneinsatz
Worauf du dich freuen kannst:
- Ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team
- Großartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung & der Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
- Mehrwöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiter:innenrabatt in unseren Filialen & bei diversen Kooperationspartner:innen
- ANKER-Kaffee für 0,50€
- Gratismitnahme vordefinierter Backwaren nach Geschäftsschluss
- Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm – empfehle uns weiter und erhalte bis zu 500€ Bonus nach 6 Monaten
- Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp
- Gratis WLAN in allen Filialen
- Mental Coaching für dein persönliches Wohlbefinden
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 2.600 EUR (Vollzeit/All-Inklusive) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Was du mitbringst:
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Eine kommunikationsstarke, motivierende und Hands-on Persönlichkeit
- Kunden- und teamorientiertes Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
- Den Willen Dich persönlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 03:00Uhr)
- Kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Treffen wir damit deinen Geschmack? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung einer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben).
Stellvertreter:in Filialleitung Arbeitgeber: Ankerbrot Holding GmbH
Kontaktperson:
Ankerbrot Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreter:in Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertreter:in Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Ankerbrot arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensziele und die Werte von Ankerbrot. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreter:in Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserer Filialleitung passen!
Bewerbungsschreiben mit Herz: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Verkauf und wie du dein Team motivieren kannst – das kommt gut an!
Sei konkret und authentisch: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Teile uns Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Authentizität ist der Schlüssel!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Ankerbrot-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Ankerbrot-Gruppe machen. Schau dir ihre Unternehmenswerte und -ziele an, um zu verstehen, wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Bäckerei-Branche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungsprogramm und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.