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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und gestalte die Zukunft unserer Backwarenproduktion aktiv mit.
- Arbeitgeber: ANKER ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Jahren regionaler Backtradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Mischung aus Führung und Technik in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich, idealerweise in der Lebensmittelproduktion.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit Lebenslauf und Bewerbungsschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. Herzlichkeit prägt unser tägliches Miteinander – wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen wertschätzend miteinander um.
Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Lichtenwörth eine/n
Stellenbeschreibung
Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und willst jetzt den nächsten Karriereschritt gehen? Du willst Verantwortung übernehmen – ohne den Bezug zur Technik zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig: Werde Leiter:in der Instandhaltung im Produktionsbereich und gestalte mit uns die Zukunft unserer Backwarenproduktion!
Diese Aufgaben begeistern Dich
- Du führst unser Technik-Team – organisierst, motivierst und packst selbst mit an
- Du sorgst dafür, dass unsere Anlagen laufen, gewartet und verbessert werden
- Du übernimmst die Organisation & Kontrolle von Wartungsverträgen und technischen Projekten
- Du bist technisch verantwortlich für den gesamten Standort in Lichtenwörth
- Du koordinierst Fremdfirmen und interne Techniker:innen und stellst reibungslose Abläufe sicher
- Du gestaltest mit – bei Umbauten, Neuanlagen und Optimierungsprojekten
- Du kombinierst praktische Technik-Arbeit mit spannenden administrativen Aufgaben im CSB-System
Worauf Du dich freuen kannst
- Dein nächster Karriereschritt: von erster Führungserfahrung zur Gesamtleitung Technik
- Ein Job, bei dem du nicht nur im Büro sitzt, sondern auch im Technik-Alltag mitwirkst
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem traditionsreichen, aber modernen Produktionsunternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das deine Entwicklung fördert
- Premium ANKER-Kaffee & frisches Gebäck am Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innen-Rabatte in allen ANKER-Filialen
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens 70.000 EUR für Vollzeit vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich.
Qualifikationen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik)
- Führungserfahrung und Lust auf den nächsten Schritt
- Fundierte Kenntnisse für Betriebsanlagen idealerweise in der Lebensmittelproduktion
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Organisationstalent, Hands-On Mentalität sowie Lösungsorientierung
Zusätzliche Informationen
Haben wir Deinen Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung einer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: Aktuelle Jobs – Ankerbrot
Leiter R&D – Mission Critical Networks (M/W/D)
Abteilungsleiter/in Instandhaltung (w/m/d)
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Instandhaltung Arbeitgeber: Ankerbrot
Kontaktperson:
Ankerbrot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu ANKER haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelproduktion und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du technische Probleme praktisch angehst und Lösungen findest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Bewerbungsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter:in Instandhaltung darlegst. Betone deine Hands-On Mentalität und Lösungsorientierung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe insbesondere auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teammitgliedern und Abteilungen zu interagieren.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.