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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit deinem Team eine Filiale und verkaufe unsere leckeren ANKER-Backwaren.
- Arbeitgeber: Die Ankerbrot-Gruppe ist Österreichs größter Bäckereifilialist mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte, gratis Kaffee und Backwaren sowie ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Genieße ein mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm und Mental Coaching für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung, Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit sind gefragt.
Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander – wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Vertriebsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Stellvertreter:innen Filialleitung.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Gemeinsame Leitung einer Filiale im Rahmen der Unternehmensziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
- Aktiver Verkauf unserer ANKER-Backwaren
- Überprüfung der Einhaltung der ANKER Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Verkaufsbereitschaft
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Umsetzung der Unternehmensstrategien hinsichtlich Umsatz & Wareneinsatz
Worauf du dich freuen kannst:
- Ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team
- Großartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung & der Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
- Mehrwöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiter:innenrabatt in unseren Filialen & bei diversen Kooperationspartner:innen
- ANKER-Kaffee für 0,50€ - so viel Sie möchten
- Gratismitnahme vordefinierter Backwaren nach Geschäftsschluss
- Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm – empfehle uns weiter und erhalte bis zu 500€ Bonus nach 6 Monaten
- Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp
- Gratis WLAN in allen Filialen
- Mental Coaching für dein persönliches Wohlbefinden
Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 2.600 EUR (Vollzeit/All-Inklusive) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Was du mitbringst:
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Eine kommunikationsstarke, motivierende und Hands-on Persönlichkeit
- Kunden- und teamorientiertes Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
- Den Willen Dich persönlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 03:00Uhr)
- Kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Treffen wir damit deinen Geschmack? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung einer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben).
Stellvertreter:in Filialleitung Arbeitgeber: Ankerbrot
Kontaktperson:
Ankerbrot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertreter:in Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertreter:in Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Ankerbrot arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Ankerbrot und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Backwaren und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertreter:in Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen.
Bewerbungsschreiben mit Herz: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung für die Position!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei ANKER.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerbrot vorbereitest
✨Informiere dich über die Ankerbrot-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Ankerbrot-Gruppe machen. Schau dir ihre Unternehmenswerte und -ziele an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Bäckerei-Branche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Schulungsprogrammen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und Schulungen zu erfahren. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.