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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Ein freundliches Team wartet auf dich, das deine Ideen schätzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter*in im Bereich Accounting übernimmst du vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um Finanz- und Buchhaltungsprozesse. Dabei kannst du deine fachlichen Fähigkeiten gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wir fördern deine persönlichen Stärken und bieten dir klare Entwicklungsperspektiven: Wenn du den nächsten Schritt gehen möchtest und alle Rahmenbedingungen passen, hast du die Möglichkeit, langfristig in eine Position mit Führungsverantwortung hineinzuwachsen.
Tätigkeiten
- Du managst souverän unsere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Sachkonten- und Bankbuchungen.
- Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse und kümmerst dich zuverlässig um die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen.
- Dein mahnender Zeigefeiger (Mahnwesen) ist freundlich, aber bestimmt, und auch bei Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen bist du eine gern und oft gehörte Ansprechperson.
- Du arbeitest aktiv an unserem digitalen Rechnungsworkflow mit und bringst deine Ideen zur Optimierung ein.
- Du entwickelst die buchhalterischen Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für Effizienz und Transparenz.
- Du organisierst ein strukturiertes Ablage- und Archivierungssystem.
Anforderungen
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/m Buchhalter:in oder Steuerfachangestellten oder ein vergleichbares Studium mit Erfolg abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit an Bord, bestenfalls kannst du Führungsverantwortung vorweisen.
- Du bist vertraut mit digitaler Buchhaltung, Warenwirtschaftssystemen und Schnittstellen.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office.
- Du hast optimalerweise bereits Erfahrung mit DATEV sammeln können.
- Du zählst lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen zu deinen Stärken.
- Du legst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise an den Tag.
- Du bist ein Teamplayer, der motiviert und zuverlässig ist und mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer offenen Persönlichkeit das Team bereichert.
- Du bist belastbar und verlierst dein Ziel nicht aus den Augen - auch in manchmal stressigen Phasen.
Bewerbungsprozess
Bewerbung -> Digitales Kennenlerngespräch -> Einstellung
Mitarbeiter (m/w/d) Accounting (Vollzeit/Teilzeit) Arbeitgeber: Ankerkraut GmbH
Kontaktperson:
Ankerkraut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Accounting (Vollzeit/Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Accounting konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Buchhaltung und deine Ideen zur Optimierung der Prozesse durchscheinen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Accounting-Bereich. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Accounting (Vollzeit/Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Accounting interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Buchhaltung. Zeig uns, wie du mit Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert und strukturiert bist – eine wichtige Fähigkeit im Accounting!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerkraut GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen und -systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele oder Fragen zu diesen Prozessen einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Accounting-Bereich, wie z.B. zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen oder zum Mahnwesen. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Buchhaltung wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was gut zu den Anforderungen der Stelle passt.
