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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Jugendhilfe in Hamburg-Wandsbek mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das interkulturelle und systemische Ansätze verfolgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Bachelor in Sozialpädagogik und mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Hilfe.
- Andere Informationen: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte.Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk: Hamburg-WandsbekUnser Angebot:Ein engagiertes Team und ein sehr gutes ArbeitsklimaEin unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub im JahrSonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungFirmenfitnessFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)Kollegiale Beratung und SupervisionFirmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebtFlexible ArbeitszeitenDiensthandyDienstnotebookIhr Profil:Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften und vergleichbareMehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur ErziehungRechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im KinderschutzPraktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIIIIdentifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)Eine hohe BelastungsfähigkeitFührerschein Klasse BSie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmenSicherer Umgang mit Microsoft Windows und OfficeSehr gute Kenntnisse im pädagogischen BerichtswesenIhre Aufgaben:Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der GeschäftsführungSteuerung der AuftragslageBeteiligung an der QualitätsentwicklungVollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an GremienAdministrative AufgabenTätigkeit in ambulanten HilfenKrisenintervention in ambulanten HilfenWie geht es weiter?Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht lange!
Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen anbewerbung(AT)ankerpunkt-hilfe.de . Wir freuen uns auf Sie!
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe für den Bereich Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe für den Bereich
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit und Jugendhilfe zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Werte und Ziele von Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Interviews sehr positiv wahrgenommen werden.
✨Vorbereitung auf Krisensituationen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der ambulanten Hilfe demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Kenntnisse im rechtlichen Bereich
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich SGB VIII und SGB IX auffrischst. Sei bereit, in Gesprächen darüber zu sprechen, wie du diese Gesetze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie deine Herangehensweise an die soziale Arbeit beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe für den Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Erfahrungen in der ambulanten Hilfe zur Erziehung betonen. Zeige auf, wie deine Werte mit dem Leitbild von Lebenswelt übereinstimmen und warum du gut ins Team passt.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sowie deine Kenntnisse im Bereich SGB VIII und SGB IX. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die rechtlichen Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und SGB IX gut verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Hilfe zur Erziehung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle eine wertschätzende Haltung und interkulturelle Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Situationen oder Projekte nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung und Organisation von Teams zu sprechen. Zeige, wie du die Weiterentwicklung der Jugendhilfe gefördert hast und welche Methoden du zur Qualitätsentwicklung eingesetzt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Krisenintervention
Da Krisenintervention ein wichtiger Teil der ambulanten Hilfen ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Dies zeigt deine Belastungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
