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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Familien- und Jugendhilfe in Hamburg-Altona.
- Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, ein freier Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und Familien in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit und mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Hilfe.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen mit privater Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie!
Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte. Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Altona.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung
- Steuerung der Auftragslage
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung
- Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
- Administrative Aufgaben
- Tätigkeit in ambulanten Hilfen
- Krisenintervention in ambulanten Hilfen
Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften und vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung. Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz. Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII. Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung). Eine hohe Belastungsfähigkeit. Führerschein Klasse B. Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen. Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office. Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen.
Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 30 Tage Urlaub im Jahr. Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Krankenzusatzversicherung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.). Kollegiale Beratung und Supervision. Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt. Flexible Arbeitszeiten. Diensthandy. Dienstnotebook.
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Altona Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Altona
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn und XING sind super Plattformen, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen und Interessen in der Sozialarbeit, um auf dich aufmerksam zu machen. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Hilfe zur Erziehung einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Altona
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialarbeiter/-innen, insbesondere zu Themen wie Krisenintervention und Familienhilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die Organisation
Mach dich mit der Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe vertraut. Informiere dich über deren Leitbild, Werte und aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine rechtlichen Kenntnisse
Da rechtliche Kenntnisse im Bereich SGB VIII und SGB IX wichtig sind, sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.