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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Familien- und Jugendhilfe in Hamburg-Bergedorf.
- Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, ein freier Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und Familien in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik und mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen mit privater Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie!
Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte.
Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf.
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung
- Steuerung der Auftragslage
- Beteiligung an der Qualitätsentwicklung
- Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
- Administrative Aufgaben
- Tätigkeit in ambulanten Hilfen
- Krisenintervention in ambulanten Hilfen
Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften und vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung. Sie verfügen über rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII.
Zusätzlich identifizieren Sie sich mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung) und bringen eine hohe Belastungsfähigkeit mit. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, ebenso die Bereitschaft, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen teilzunehmen. Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Windows und Office sowie sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)
- Kollegiale Beratung und Supervision
- Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Dienstnotebook
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn und XING sind super Plattformen, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen und Interessen in der Sozialarbeit, um auf dich aufmerksam zu machen. Vergiss nicht, auch direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen in der Sozialarbeit. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss und relevante Berufserfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Bereich SGB VIII und SGB IX dir helfen, die Herausforderungen in der ambulanten Familien- und Jugendhilfe zu meistern.
Erzähle von deiner Motivation: Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen und Familien. Wir suchen jemanden, der sich mit unserem Leitbild identifiziert und bereit ist, einen positiven Einfluss zu haben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe und deren Leitbild. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Familien- und Jugendhilfe zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen und Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Hilfen zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Belastbarkeit
In der sozialen Arbeit kann es stressig werden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Stressbewältigung nutzt.