Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Fallarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie!
Gesucht werden: Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinneberg.
Wer wir sind: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und erweitert unser Team in Norderstedt mit Mitarbeiter/-innen für die ambulante Arbeit mit Familien und Jugendlichen.
Stellenanforderungen:
- Sozialpädagogische Familienhilfe
- Erziehungsbeistandschaft
- Beratung
- Elternarbeit
Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/ pädagogischen Hochschulabschluss und vergleichbare Qualifikationen.
Sie bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen mit.
Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen teilzunehmen.
Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig.
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Firmenfitness
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)
- Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
- Regelmäßige Teamevents
- HVV-Profiticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Dienstnotebook
Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Hamburg-Alt Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team in Norderstedt zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Sonderzahlungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Teamevents tragen dazu bei, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Hamburg-Alt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und Familien hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der Sozialarbeit gibt es oft unterschiedliche Ansätze und Methoden. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Hamburg-Alt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und der Arbeit mit Familien und Jugendlichen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.
