Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinne

Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinne

Wedel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie in herausfordernden Situationen.
  • Unternehmen: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Fallarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien? Dann haben wir den optimalen Job für Sie!

Gesucht werden: Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinneberg.

Wer wir sind:

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und erweitert unser Team in Norderstedt mit Mitarbeiter/-innen für die ambulante Arbeit mit Familien und Jugendlichen.

  • Sozialpädagogische Familienhilfe
  • Erziehungsbeistandschaft
  • Beratung
  • Elternarbeit

Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/ pädagogischen Hochschulabschluss und vergleichbare Qualifikationen.

Sie bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen mit.

Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder Feiertagen teilzunehmen.

Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig.

Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktive Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Firmenfitness
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)
  • Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
  • Regelmäßige Teamevents
  • HVV-Profiticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Diensthandy
  • Dienstnotebook

Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinne Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung von Familien und Jugendlichen beitragen können. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten. Arbeiten Sie in Norderstedt, einer Stadt mit hervorragender Anbindung und einem hohen Lebensstandard, und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinne erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Wedel/Pinne mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in Sozialpädagogik
Erfahrung in der Falldokumentation
Beratungskompetenz
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Respektvolle Grundhaltung
Ressourcenorientierte Haltung
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Sozialarbeit zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Falldokumentation oder der Arbeit mit Familien und Jugendlichen? Lass uns das wissen! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialarbeit mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in der Falldokumentation und der Beratung. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.