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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in der ambulanten Hilfe im Kreis Pinneberg/Wedel.
- Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung in der Falldokumentation und sei bereit für Rufbereitschaft an Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien?
Dann haben wir den optimalen Job für Sie!
Gesucht werden: Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Kreis Pinneberg/ Wedel
Wer wir sind:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und erweitert unser Team in Wedel mit Mitarbeiter/-innen für die ambulante Arbeit mit Familien und Jugendlichen. Sie wollen sich im Kreis Pinneberg für die Jugendhilfe engagieren? Kein Problem! Sie finden unseren Standort in Wedel!
- Sozialpädagogische Familienhilfe
- Erziehungsbeistandschaft
- Beratung
- Elternarbeit
- Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/ pädagogischen Hochschulabschluss und vergleichbare
- Sie bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtswesen mit
- Eine Eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen
- Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, ist für Sie selbstverständlich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Firmenfitness
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)
- Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
- Regelmäßige Teamevents
- HVV-Profiticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Dienstnotebook
Standorte
Sozialpädagoge /-in, Sozialarbeiter /-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Kreis Pinneberg / Wedel Arbeitgeber: Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge /-in, Sozialarbeiter /-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Kreis Pinneberg / Wedel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Familien- und Jugendhilfe im Kreis Pinneberg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Falldokumentation und im Berichtswesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge /-in, Sozialarbeiter /-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Kreis Pinneberg / Wedel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/-in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Familien ein und zeige, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Falldokumentation und im Berichtswesen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der sozialen Arbeit verdeutlichen.
Zeige deine Eigenverantwortung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du eigenverantwortlich arbeitest. Beschreibe Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Familien und Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Familien und Jugendlichen am Herzen liegt und welche Ansätze du verfolgst, um ihnen zu helfen.
✨Informiere dich über den Träger
Recherchiere über Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der ambulanten Familienhilfe oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
