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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger der ambulanten Jugendhilfe in Augsburg mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Beschäftigungsmodelle für deine individuelle Lebenssituation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied in ihrer Familie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Fachkräfte (m/w/d): mit einem abgeschlossenen Studium und Berufserfahrung in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit oder - Dipl. Pädagogik, Erziehungswissenschaften und Psychologie, diese Studienabschlüsse nur mit Zusatzqualifikation Systemischer Berater und/oder mehrjähriger Berufserfahrung - für unsere ambulanten Angebote in der Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, Begleitete Umgänge. Erziehung und familiäres Zusammenleben sind heute mehr denn je eine Herausforderung. Aufsuchende Erziehungshilfen sind Angebote zur Unterstützung bei Problemen in Erziehung und Familie, die vor Ort geleistet werden. Der Bedarf dieser Hilfeleistungen steigt kontinuierlich.
Verantwortlichkeiten:
- Lebensweltorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Settings: ambulante Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, Begleitete Umgänge
- Individuell und flexible Lösungen für die Bedarfe der betreuten Familien, Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Unterstützung bei der Verselbstständigung, Krisenbewältigung und Hilfe zur Selbsthilfe
- System- und Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Schulen, Einrichtungen etc.
- Gemeinsame Erarbeitung von Zielen, Umsetzung und Neuorientierung
- Verfassen von Falldokumentationen und Berichten
Anforderungsprofil:
- professionelle Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Haltung gegenüber den Klienten
- persönliches Engagement, Kreativität, Flexibilität, Empathie und Belastbarkeit
- selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement
- praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Vorteile:
- eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz, wertschätzendes Arbeitsklima
- eine strukturierte Einarbeitung und Fallbegleitung
- selbständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und weitgehender freien Zeiteinteilung
- flexible Tätigkeitsmodelle – Honorartätigkeit, Minijob und Midijob
- eine leistungsgerechte Vergütung ähnlich TVöD: - Honorartätigkeit (30€ / Stunde); kann neben einer Vollzeit- und Teilzeittätigkeit ausgeübt werden - Minijob (maximal 603 € monatlich); kann neben einer Vollzeit-, Teilzeit und Honorartätigkeit steuerfrei ausgeübt werden
Kontakt:
ankommen. Karin Schmehl
E-Mail: schmehl.ankommen@gmail.com
ankommen. freier Träger der ambulanten Jugendhilfe in der Stadt Augsburg sucht Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: ankommen Karin Schmehl Hilfe zur ambulanten Erziehung
Kontaktperson:
ankommen Karin Schmehl Hilfe zur ambulanten Erziehung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ankommen. freier Träger der ambulanten Jugendhilfe in der Stadt Augsburg sucht Fachkräfte (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ankommen. freier Träger der ambulanten Jugendhilfe in der Stadt Augsburg sucht Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ankommen Karin Schmehl Hilfe zur ambulanten Erziehung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit den spezifischen Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Situationen zeigen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Unterstützung von Familien und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Mitarbeiter in der ambulanten Jugendhilfe erleben, oder nach den Zielen, die das Team für die Zukunft hat. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeit in der Jugendhilfe oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.