Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Cybersecurity und Informationsverwaltung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Cybersecurity und Datenschutz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Informationsverwaltung oder Unternehmensanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ankura is a team of excellence founded on innovation and growth.
Practice Overview
Ankura’s fast-growing global Cybersecurity and Data Privacy Practice offers a full-service suite of cybersecurity and data privacy solutions for clients, regardless of industry or size.
We provide incident response, complex investigations, threat intelligence, expert services, managed security services, cyber risk and data privacy advisory services customized to clients’ requirements.
Our experts assess cyber risk and readiness, test and harden clients’ infrastructure, and respond instantly and decisively when threats arise.
We regularly advise boards of directors, members of the C-suite, general counsel, outside counsel, IT leaders, and other stakeholders at all stages of any cyber incident.
Role Overview
The Information Governance Managing Director role will work in a collaborative team environment that spans across Ankura’s multidisciplinary areas of expertise.
Ankura invests in its people through training, mentorship, and performance feedback to provide continuous development opportunities.
As a Managing Director, you be market facing and will have responsibility for deal flow and driving new business for the practice.
The selected candidate will need to be familiar with the challenges clients face and will work to design and deliver solutions.
You will execute critical project deliverables to ensure these objectives are met on time and with the highest quality.
Responsibilities
- Responsibility for spearheading revenue generation initiatives and driving new business development to achieve company growth objectives
- Directs day-to-day project work under the guidance of practice leadership, both as project manager and as engagement lead overseeing the team’s project manager.
- Develops procedures and processes for ensuring the classification, confidentiality, data privacy, data protection, retention and disposition of client and firm information.
Develops and implements plans, strategies, and policies that improve client’s posture as it relates to information governance, data privacy, data protection, and other information governance functions and services.
- Serves as an information governance subject matter expert able to advise on client’s teams such as: document management system team, litigation support team, email management team, and security governance teams; legal teams; and administrative departments.
- Drafts, reviews and/or presents proposals, project plans, status reports, metrics, and other information in a format and style appropriate for the intended audience.
- Communicates the information governance vision and information governance guiding principles in a variety of forums for clients and across Ankura practices.
- Mentors and coaches team members to enable their growth as information governance subject matter experts, consulting professionals, and client advocates.
Requirements
- Candidates with an educational background from a wide variety of disciplines including information technology, legal, compliance, information management, records management, or information security will be considered.
- 10+ years experience in information governance or business analysis gained in professional services advising clients.
- Proven track record of generating new business and driving revenue
- Extensive and demonstrable experience in information governance, records management, data privacy, data protection, or related area in a highly sophisticated legal, professional services, consulting or corporate environment.
- Broad knowledge of information governance, data privacy, and data protection laws, regulations, and best practices.
- Must demonstrate a risk management mindset with exceptional attention to detail.
- Ability to build strong relationships, and help build out appropriate go to market materials, templates and proposals.
- Willingness and flexibility to travel as required.
- Helpful
Certifications: Information Governance Professional (IGP), Certified Records Manager (CRM), Electronic Records Management (ERM) or similar professional certifications preferred
#LI-NA1 #LI-Remote
Ankura is an affirmative action and equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against based on disability.
Equal Employment Opportunity Posters, if you have a disability and believe you need a reasonable accommodation to search for a job opening, submit an online application, or participate in an interview/assessment, please email accommodations@ankura. com or call toll-free +1.312-583-2122.
This email and phone number are created exclusively to assist disabled job seekers whose disability prevents them from being able to apply online.
Only messages left for other purposes, such as following up on an application or technical issues unrelated to a disability, will not receive a response.
#J-18808-Ljbffr
Managing Director, Cybersecurity, Information Governance Arbeitgeber: Ankura
Ankura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungen und Mentoring fördert Ankura das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Cybersecurity und Informationsgovernance zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und einem klaren Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit, was Ankura zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director, Cybersecurity, Information Governance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ankura bewerben
Viele Unternehmen, wie Ankura, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director, Cybersecurity, Information Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ankura und die ausgeschriebene Position Managing Director, Cybersecurity, Information Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ankura vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ankura an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.