KFZ‑Meister oder KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d)

KFZ‑Meister oder KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d)

Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ann-Kathrin König

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilität von morgen als KFZ-Meister oder KFZ-Mechatronikermeister.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Werkstattkultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 5.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Tankgutschein.
  • Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
  • Qualifikationen: Motivation für Hybrid- & E-Mobilität und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Unser Kunde Autohaus Brockmann – ein Familienbetrieb mit zwei Standorten, Herz und Haltung freut sich auf Sie!

Elektrisiert von echter Werkstattkultur? Bei uns gestalten Sie als KFZ‑Meister oder KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d) die Mobilität von morgen und die Zukunft eines Familienbetriebs, der seit über 60 Jahren für Vertrauen, Nähe und Menschlichkeit steht. In unseren Betrieben setzen wir gemeinsam Maßstäbe: bodenständig, modern und mit echtem Teamgeist.

Ihre Vorteile – MEHR als nur ein Arbeitsplatz:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit.
  • Attraktive Vergütung von bis zu 5.000 € Brutto pro Monat zzgl. rund 70% Urlaubsgeld.
  • Monatlicher Tankgutschein im Wert von 50 €.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Weihnachtspräsent als Zeichen unserer Wertschätzung.
  • Perspektivisch: Möglichkeit zur Gewinnbeteiligung und sogar Gesellschafteranteilen.

Sie möchten nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen?

  • Wir fördern Sie gezielt – mit stufenweiser Verantwortungsübernahme und regelmäßigen Führungszirkeln.
  • Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sind IMMER willkommen.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen (3–5 Tage pro Jahr, inkl. Hotelkosten) sichern Ihre Weiterentwicklung.
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung erleichtert Ihnen den Einstieg.

Sie suchen eine menschenzentrierte Unternehmenskultur?

  • Familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen, Ehrlichkeit und Bodenständigkeit.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kleinen Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen.
  • Ihre Erfahrung zählt: Ihre Perspektive fließt direkt in Entscheidungen ein, dank kurzer Wege und direkter Kommunikation mit der Geschäftsführung - ohne Bürokratie, ohne Distanz.
  • Gemeinsame Feste, Ausflüge und Teamaktivitäten stärken den Zusammenhalt.

Sie finden endlich einen Standort mit MEHR Lebensqualität!

  • Feste Arbeitszeiten für Ihre Planungssicherheit.
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen: zwischen Natur, Norddeutschland‑Idylle und Nähe zur Elbe.
  • Regionale Verwurzelung trifft auf moderne Technik – ein Arbeitsplatz mit Herz und Verstand.

Ihre Perspektive bei uns – verantwortungsvoll, vielseitig, zukunftsorientiert:

Als KFZ‑Meister oder KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Position in unserem Familienbetrieb.

Was Sie sich wünschen und was Sie auszeichnet:

Verantwortung, die sich gut anfühlt – ohne selbst mitzuschrauben:

Als frisch ausgebildeter KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d) oder mit langjähriger Meistererfahrung sind Sie herzlich willkommen, denn hier zählt Ihre Motivation und Ihre Begeisterung für Hybrid- & E‑Mobilität: Sie bringen Ihr Know‑How in die Werkstattleitung und die Kundenkommunikation ein. Sie führen, koordinieren, entscheiden und sorgen dafür, dass Ihr Team optimal arbeiten kann.

Mit Überblick unterstützen und gestalten:

Sie unterstützen Ihr Team und Ihre Serviceassistentin u.a. bei Schadensanalysen, bei der Kommunikation mit den Herstellern, leiten an bei Diagnosebewertungen (mit Renault Clip Tester), unterstützen bei Ersatzteilbestellungen via Dialogys, übernehmen zusammen mit der Geschäftsführung die Personalplanung und sind u.a. die helfende Hand bei Kostenvoranschlägen bis zur Rechnungsstellung. Sie behalten Standards, Qualität und Kundenzufriedenheit im Blick – und entwickeln Abläufe Stück für Stück weiter.

Sie sind – fachlich stark, menschlich klar:

Sie geben Orientierung und führen mit Ruhe, Klarheit und Verlässlichkeit. Ihr aktuelles Team schätzt Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ruhige Art auch wenn es mal hektisch wird, Ihr Organisationstalent und Ihre Hands-on Mentalität.

Wenn Sie also einen Ort suchen, an dem Sie ankommen, an dem Sie wirken, an dem Sie wichtig sind – dann werden Sie bei uns zum Möglichmacher.

Stimmen aus dem Team – so fühlt sich Arbeiten bei uns an:

  • „Was mich hier sofort begeistert hat, ist die Herzlichkeit. Man wird nicht einfach eingestellt – man wird aufgenommen. Hier kennt jeder jeden, man hilft sich gegenseitig, und man merkt jeden Tag, dass Vertrauen keine Floskel ist, sondern gelebt wird.“
  • „Ich habe früh Verantwortung übernehmen dürfen, aber nie das Gefühl gehabt, allein dazustehen. Wenn man Fragen hat oder Unterstützung braucht, ist immer jemand da. Diese Mischung aus Freiheit und Rückhalt gibt mir Sicherheit – und macht meinen Job richtig erfüllend.“
  • „Was ich besonders schätze, ist die Bodenständigkeit. Hier geht es nicht um große Worte, sondern darum, dass man zusammenhält und gemeinsam gute Arbeit macht. Und das merkt man: an der Stimmung, an der Art, wie wir miteinander umgehen, und daran, dass man sich wirklich aufeinander verlassen kann.“
  • „Ich habe vorher in größeren Betrieben gearbeitet – und der Unterschied ist enorm. Hier zählt man als Mensch. Die Geschäftsführung ist nahbar, Entscheidungen sind transparent, und man hat das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. Das macht jeden Tag Sinn.“

Über das Autohaus Brockmann – ein Familienbetrieb mit zwei Standorten, Herz und Haltung:

Seit über 60 Jahren steht das Autohaus Brockmann für das, was im Automobilhandwerk wirklich zählt: Vertrauen, Ehrlichkeit, Nähe und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation verbinden wir traditionelle Werte mit moderner Technik – und schaffen so einen Ort, an dem Kund:innen ebenso gern ankommen wie unsere Mitarbeitenden.

Mit unseren beiden Standorten in Beidenfleth und Itzehoe sind wir regional tief verwurzelt und gleichzeitig breit aufgestellt. Beide Betriebe arbeiten eng zusammen, teilen Know-how, unterstützen sich gegenseitig und leben dieselbe familiäre Kultur, die unser Unternehmen seit Jahrzehnten prägt. Ob im Werkstattalltag, im Service oder im direkten Kundenkontakt – an beiden Standorten gilt: Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Was uns ausmacht, ist nicht nur unser technisches Können als Renault- und Dacia-Partner, sondern vor allem unsere Menschlichkeit. Bei uns kennt man sich, man hilft sich, man arbeitet miteinander statt nebeneinander. Entscheidungen werden nicht in anonymen Büros getroffen, sondern im direkten Austausch – offen, transparent und auf Augenhöhe.

Unsere Kundschaft schätzt die persönliche Betreuung, die ehrliche Beratung und die Verlässlichkeit, die man heute nur noch selten findet. Viele begleiten uns seit Jahrzehnten – und wir begleiten sie. Diese regionale Verbundenheit ist für uns Verpflichtung und Antrieb zugleich.

Gleichzeitig entwickeln wir uns stetig weiter: Moderne Diagnosetechnik, digitale Prozesse, Schulungen zu Hybrid- und E‑Mobilität, neue Serviceangebote und ein klarer Blick auf die Zukunft der Mobilität. Wir verbinden Bodenständigkeit mit Fortschritt und schaffen damit ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Entwicklung lässt.

Arbeiten bei Brockmann bedeutet:

  • Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält – standortübergreifend!
  • Verantwortung übernehmen zu dürfen.
  • Wertschätzung zu erleben, die spürbar ist.
  • Technik zu gestalten, die Menschen bewegt.
  • In einem Umfeld zu arbeiten, das familiär, fair und authentisch ist.

Wir sind stolz auf unsere Geschichte und noch stolzer auf die Menschen, die sie jeden Tag weiterschreiben. Wer bei uns arbeitet, wird nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern Teil einer Familie, die füreinander einsteht und gemeinsam Zukunft gestaltet.

KFZ‑Meister oder KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Ann-Kathrin König

Die Steuerberatung Axel Rohde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine vertrauensvolle und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 100 % Homeoffice und einer modernen, papierlosen Arbeitsweise bietet die Kanzlei nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander im Team. Hier kannst Du Deine beruflichen Fähigkeiten entfalten und gleichzeitig Beruf und Privatleben in Einklang bringen.

Ann-Kathrin König

Kontaktdaten:

Ann-Kathrin König Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KFZ‑Meister oder KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Ann-Kathrin König und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Ann-Kathrin König interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KFZ‑Meister oder KFZ‑Mechatronikermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kundenkommunikation
Schadensanalyse
Diagnosebewertung
Ersatzteilbestellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Ann-Kathrin König unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Ann-Kathrin König!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ann-Kathrin König vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Ann-Kathrin König beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!